Manager Of Product Management-Workday (Director)

TJX Companies Chez TJX Companies, chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance, d’exploration et de réussite. Vous ferez partie de notre équipe dynamique qui embrasse la diversité, favorise la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux globaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Homesense, Sierra, Winners et TK Maxx, vous trouverez de nombreuses opportunités d’apprendre, de prospérer et d’avoir un impact. Venez rejoindre notre famille TJX classée au Fortune 100, plus grand commerce de détail de produits à prix réduit dans le monde. Description du poste : Manager of Product Management - Workday Narrative The TJX Companies, the leading off-price apparel and home fashions retailer in the U.S. and the world is looking for a Manager of Product Management to join our Human Capital Management (HCM) Solution Delivery team which is responsible for software and systems that support TJX’s world-class Global Human Resources and Payroll organizations. This role will lead the team that designs, configures, and delivers the Global Workday Human Capital Management solution. Job Description We are looking for an experienced, Senior Product Manager who is passionate about all aspects of agile product management, is highly organized, and communicates well with internal and external stakeholders. The Manager of Product Management will collaborate with a wide range of people, including Senior Management and Business Leaders to identify and define customer needs, understand the Solution Context, and develops the Program Vision, Roadmap, and Features required to meet these needs including assurance that business needs cascades down to the team level. This role requires close, ongoing partnership with Engineering and Delivery counterparts to align on technical and delivery considerations, planning, and execution, ensuring solutions are strategic, high quality, and delivered efficiently. Key responsibilities include: Maintains a prioritized portfolio backlog, including the prioritization of epics with all global business partners Manages the overall solution design from a functional and technical perspective to minimize design/functionality conflicts Recognizes and manages upstream/downstream impacts from product decisions Manages design decisions that might impact other modules in scope Serves as the Platform SME across the modules in scope Coordinates across multiple Product Teams to manage dependencies Maintains overall responsibility for end-to-end testing - scenarios and execution Responsible for decisions that directly impact project timelines and budgets Manages demand versus capacity gaps and resource contention issues Partners with various teams within IT as needed to build agreements around solution approaches, operating principles, transition to production, etc. to deliver scalable, optimized solutions Ensures the program deliverables meet quality & success criteria following audit and controls guidelines. Creates strategies for risk mitigation and contingency planning at the portfolio/program level. Identifies and solves issues Minimum Qualifications Overall experience required 16-22 years Team management experience required 6 years 5 years’ experience working on a large, global platform of Workday HCM Excellent problem-solving skills and the ability to think independently Exceptional listening and communication skills (written, verbal) Strong agile leadership and methodology experience (Portfolio SAFe preferred) Bachelor’s Degree or equivalent IT Delivery skillset/training/experience Experience in leading corporate initiatives that have successfully introduced new technology solutions Preferred Qualifications Bachelor's/Master’s Degree in information systems or equivalent combination of education and experience Deep knowledge of solution delivery lifecycle, including product management, business requirements, application development, testing, technologies/platforms, frameworks, and methodologies Workday certification preferred but not required Certified Scrum Product Owner (CSPO) or SAFe Product Manager (POPM) preferred En plus de notre politique de porte ouverte et de notre environnement de travail solidaire, nous nous efforçons également de fournir un salaire et des avantages sociaux compétitifs. TJX examine la candidature de tous les candidats à l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de l’âge, du handicap, de l’identité et de l’expression de genre, du statut de famille ou militaire, et sans se fonder sur le statut d’un individu au sein d’un groupe ou d’une classe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. En outre, TJX offre des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées avec handicap, conformément à la loi américaine Americans with Disabilities Act et à la législation locale et étatique applicable. Adresse : Salarpuria Sattva Knowledge City, Inorbit Road Site: APAC Home Office Hyderabad IN TJX est le premier commerce de détail de vêtements et d’accessoires pour la maison à prix réduit aux États-Unis et dans le monde. Nous comptons quatre bureaux sièges sociaux mondiaux, sept marques et près de 4 700 magasins répartis dans neuf pays, et cinq sites de commerce électronique de marque distincte. En tant que collaborateurs, nous faisons la différence grâce à nos contributions : nous collaborons pour ravir les clients avec des trésors cachés. Chez TJX, nous demandons à tous de faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et de traiter les autres avec dignité et respect. Nous proposons de superbes opportunités, une culture incroyable et un sentiment d’enthousiasme à l’égard de l’avenir. Chaque jour est une nouvelle aventure, une nouvelle chance de découvrir le commerce de détail. Nous n‘avons pas peur de nous démarquer. De nous différencier. De défendre nos valeurs.