Staff Engineer - DevSecOps - Enterprise Engineering

TJX Companies Chez TJX Companies, chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance, d’exploration et de réussite. Vous ferez partie de notre équipe dynamique qui embrasse la diversité, favorise la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux globaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Homesense, Sierra, Winners et TK Maxx, vous trouverez de nombreuses opportunités d’apprendre, de prospérer et d’avoir un impact. Venez rejoindre notre famille TJX classée au Fortune 100, plus grand commerce de détail de produits à prix réduit dans le monde. Description du poste : Who We Are The Enterprise Engineering function supports product teams and shared service partners by delivering foundational services such as Enterprise Tools, DevSecOps, and Performance & Quality Engineering. Our mission is to drive operational excellence and innovation across global IT products through integrated deployment, testing, performance engineering, labs, and automation. What You Will Do A Staff Engineer in Enterprise Engineering needs to be strong in DevSecOps, you will play a key role in leading the design and implementation of secure CI/CD pipelines, collaborating with engineering, operations, and security teams, and driving governance and compliance initiatives Key Responsibilities: Partner with product teams to integrate DevSecOps practices into workflows and promote DevOps adoption across the organization. Design, implement, and manage secure CI/CD pipelines, automating security processes and integrating them into delivery pipelines. Conduct security assessments and audits of systems and applications. Develop and maintain security documentation and best practices. Create reusable solutions, patterns, and shared libraries for CI/CD pipelines to enable faster builds and deployments. Collaborate with cross-functional teams to ensure secure and efficient software delivery and consult on DevSecOps requirements for diverse applications. Troubleshoot and resolve issues in the DevSecOps domain while driving continuous improvement. Mentor and guide engineers on DevSecOps principles, automation, and secure coding practices. What You Will Need 6 years of IT experience, including 3 years with DevSecOps tools like Ansible, Jenkins, Artifactory, Jira, Confluence, SonarQube, Terraform, GitHub Actions, Git. 3 years of scripting/coding experience preferably - Groovy, Python. Strong knowledge of Azure Cloud, containerization (Docker), and orchestration (Kubernetes). Familiarity with security tools and practices (SAST, DAST, vulnerability management). Experience with compliance and audit processes. Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. Ability to clearly convey technical information across organizational levels. Preferred Qualifications Experience working in a SAFe Agile environment. Extensive knowledge of DevSecOps principles and standards. Proven history of technical leadership and community building. Strong understanding of best practices and ability to collaborate on governance process development. Excellent knowledge of SOX compliance, audit processes, and experience working with external auditors (e.g., PwC). Strong preference for LOCAL MA candidates able to work a Hybrid schedule #LI-SM1 Parmi les avantages sociaux que nous proposons figurent les réductions pour les collaborateurs ; des contributions correspondantes au régime 401(k) ; une assurance maladie/dentaire/optique ; un compte d’épargne santé ; un compte de dépenses flexibles de santé/prévoyance ; une assurance-vie ; une assurance d’invalidité de courte/longue durée ; des congés payés/jours fériés/congé maladie/congé de deuil/congé parental d’éducation ; un programme d’aide aux employés ; des programmes de primes ; des réductions pour les assurance automobile/domicile ; un programme de bourses d’études ; une aide à l’adoption/la maternité ; une aide à l’arrêt du tabac ; des réductions pour garde d’enfants/achat de téléphone portable ; une assurance pour animaux de compagnie/juridique ; un crédit mutuel ; et des primes de recommandation. Tous les avantages sociaux sont soumis aux conditions applicables du régime ou du programme (y compris les conditions d’éligibilité) et peuvent changer de temps à autre. Contactez votre représentant TJX pour en savoir plus. En plus de notre politique de porte ouverte et de notre environnement de travail solidaire, nous nous efforçons également de fournir un salaire et des avantages sociaux compétitifs. TJX examine la candidature de tous les candidats à l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de l’âge, du handicap, de l’identité et de l’expression de genre, du statut de famille ou militaire, et sans se fonder sur le statut d’un individu au sein d’un groupe ou d’une classe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. En outre, TJX offre des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées avec handicap, conformément à la loi américaine Americans with Disabilities Act et à la législation locale et étatique applicable. Adresse : 300 Value Way Site: USA Home Office Marlborough MA 300 Value Way This position has a starting salary range of $116,200.00 to $151,000.00 per year. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience. This position is eligible for an annual incentive as well as long-term incentives. TJX est le premier commerce de détail de vêtements et d’accessoires pour la maison à prix réduit aux États-Unis et dans le monde. Nous comptons quatre bureaux sièges sociaux mondiaux, sept marques et près de 4 700 magasins répartis dans neuf pays, et cinq sites de commerce électronique de marque distincte. En tant que collaborateurs, nous faisons la différence grâce à nos contributions : nous collaborons pour ravir les clients avec des trésors cachés. Chez TJX, nous demandons à tous de faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et de traiter les autres avec dignité et respect. Nous proposons de superbes opportunités, une culture incroyable et un sentiment d’enthousiasme à l’égard de l’avenir. Chaque jour est une nouvelle aventure, une nouvelle chance de découvrir le commerce de détail. Nous n‘avons pas peur de nous démarquer. De nous différencier. De défendre nos valeurs.

Salary : $116,200