Controller

Perth based roles - Operations Centre- MineStar Controllers Attractive roster - 3 days on, 3 nights on and 6 days off (12-hour shifts) Work in the central decision-making hub for Rio Tinto - Operations Centre Extensive controller training package About the Role We are looking for MineStar Controllers to manage the operations of our Pilbara Mine autonomous fleet to ensure that safety, operational and production targets are met while working to achieve optimal performance with site personnel in a safe manner. This role is a great opportunity for self-motivated and proactive team members with above average situational awareness who can problem solve individually and in consultation with others. Reporting to the Supervisor Control and working in a challenging and exciting environment within Integrated Control, you will be: Utilising state of the art technology and systems to deliver KPIs Working in a team environment Controlling the world’s first Autonomous Watercarts Controlling CAT trucks Liaising with site to achieve the best possible outcome What you’ll bring A commitment to the safety of yourself and your team Extensive experience in AHS – Autonomous Haulage System, MineStar Fleet Management System, MineStar Command System, Infield builder experience, Infield pit knowledge and/or MineStar Building. A strong work ethic with the willingness to succeed and make all KPI’s set within the role Sound communication and computer skills Strong forward-thinking mindset and strategic and analytical skills The ability to multi-task within a busy work environment Mining experience A current and valid Australian Driver’s Licence What we offer Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress. A work environment where safety is always the number one priority A permanent position working directly for Rio Tinto Full relocation provided to Western Australia from elsewhere in Australia A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive bonus Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family Attractive share ownership plan Company provided insurance cover Extensive salary sacrifice & salary packaging options Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave, cultural leave) To better suit different family needs, our paid parental leave approach gives all parents the option to take 18 weeks of paid leave after a new child arrives – at a time that suits them Exclusive employee discounts including hotel stays, banking, accommodation, cars, retail and more, read more about the huge range of benefits here: https://bit.ly/43AQLue Where you’ll be working Our integrated iron ore network is supported by our Operations Centre (OC) in Perth, a state-of-the-art facility that enables all the autonomous trucks, trains and drills at our mines, ports and rail systems to be operated from a single location. The Centre incorporates visualisation and collaboration tools to provide real-time information across our demand chain and allows us to optimise our mining, maintenance and logistic activities across the Pilbara in a way never before possible. Located near the Perth domestic airport, the OC operates 24 hours a day, 365 days a year to coordinate our integrated network of mines, rail, and ports from 1,500km away. Applications close on 15th of July 2026 (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date) À propos de Rio Tinto Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions. Respect et inclusion Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Aborigènes et d'Insulaires du détroit de Torres, de femmes, de membres de la communauté LGBTI , de travailleurs âgés, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés sont libres d'être eux-mêmes. Nous valorisons un environnement où chaque voix compte, où toutes les cultures sont respectées, et où la diversité des perspectives est essentielle à notre réussite. Nous nous traitons les uns les autres avec équité et dignité, sans distinction de race, de genre, de nationalité, d'origine ethnique, de religion, d'âge, d'orientation sexuelle ou de toute autre marque de notre différence. innovation et amélioration continue sont au cœur de notre mission: Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Chez nous, les esprits curieux trouvent leur place. Nous recherchons des personnes investies dans leur travail et attentionnées envers leurs collègues, audacieuses dans leur quête de solutions innovantes, et capables de sadapter rapidement pour résoudre des problèmes et saisir des opportunités. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés sont libres être eux-mêmes. Nous valorisons un environnement où chaque voix compte, où toutes les cultures sont respectées, et où la diversité des perspectives est essentielle à notre réussite. Nous nous traitons les uns les autres avec équité et dignité, sans distinction de race, de genre, de nationalité, origine ethnique, de religion, âge, orientation sexuelle ou de toute autre marque de notre différence.