What are the responsibilities and job description for the Plant Lead (2nd & 3rd Shift) position at Performance Pet Products?
Description
*Spanish Translation Available Below / Traducción al Español Disponible Más Abajo*
Farmers Union Industries, LLC, also known as FUI, is a leading agricultural-based manufacturing company headquartered in Redwood Falls, MN. Our current operations include Central Bi-Products, Northland Choice, Midwest Grease, Artex Manufacturing, Redwood Farms Meat Processors, and Performance Pet Products. Please visit our website at
Our Central Bi-Products facility in Estherville, IA collects and transforms porcine from meat processing facilities into high quality-feed ingredients and other consumer and industrial products. Learn more about Central Bi-Products by visiting
Our Estherville, IA location is seeking a 2nd and 3rd shift Plant Lead! We offer a starting wage of $24.68 Hr., along with a $1/Hr. night shift differential, scheduled increases, and a complete benefits package that includes health, dental, vision, paid holidays, 401K, and so much more!
Schedule
2nd Shift: Monday-Friday, 4:00pm - 12:00am (midnight)
3rd Shift: Monday-Friday, 12:00am (midnight)-8:00am
Training will be completed on day shift during the first several months of employment.
Additional hours may be possible on a required or voluntary basis during the week or weekend
Areas of Accountability
All areas of accountability to be delivered with GRIT - our values of Generosity, Relationships, Integrity, and Teamwork
Production Efficiencies Mentorship & Training Safety & Quality Compliance
Essential Duties And Responsibilities
Provide leadership, direction, and monitor the work activities of all assigned personnel to meet daily production objectives in a safe and timely manner
Monitor and evaluate incoming raw material to ensure product quality
Provide training to new/existing employees and ensure all facility equipment is operated correctly based on machine-specific SOPs
Perform basic troubleshooting and communicate any accidents, threats, or downtime to leadership
Ensure all necessary paperwork is completed and being used according to SOPs
Assist in coordinating maintenance into the production schedule
Ensure all areas are safe, clean, and organized throughout shift to maintain safety and product quality
Perform any given job in assigned department, when necessary
Work safely, comply and enforce all company and regulatory safety/environmental policies, practices, and procedures
Maintain regular and predictable on-site attendance
Situations may arise that require employees to temporarily or permanently assume responsibility for tasks not specifically outlined in this job description. Employees may be requested to work additional hours and/or accommodate a heavier than normal workload.
Qualifications
1-3 years’ experience in feed/food manufacturing; prior leadership experience, highly preferred
Advanced written and verbal communication; bilingual skills (English & Spanish), a plus
High level of professionalism, confidentiality, interpersonal skills, and attention to detail
Strong sense of initiative and problem-solving with the ability to manage time and deadlines with little supervision
Ability to accurately count and complete basic math operations
Read and comprehend signs, labels, warnings, and company SOPs; legibly record data and write reports and correspondence
Experience safely operating equipment such as skid steers and forklifts, preferred; ability to pass in-house certifications
Understanding and operate basic computer technology
Willingness to work varying shifts or extra hours on short notice to fill in for an absent co-worker, accommodate a heavier than normal workload, or to assist with special projects
Ability to work in a facility that processes Pigs
Physical Requirements
Stand up to 100% of the workday
Consistently lift up to 30 pounds from waist level to/from floor; occasionally lift up to 75 pounds
Consistently push and/or pull heavy objects
Consistently bend at the waist and/or knees
Frequently climb stairs and/or ladders, up to 40 ft
Ability to work safely in wet/slippery conditions and hold/cold environments
Spanish Translation/Traducción al Espanol
Farmers Union Industries, LLC, también conocida como FUI, es una empresa líder en manufactura agrícola con sede en Redwood Falls, Minnesota. Nuestras operaciones actuales incluyen Central Bi-Products, Northland Choice, Midwest Grease, Artex Manufacturing, Redwood Farms Meat Processors y Performance Pet Products. ¡Visite nuestro sitio web
Nuestras Instalaciones De Central Bi-Products En Estherville, Iowa, Recolectan y Transforman Carne Porcina De Plantas Procesadoras En Ingredientes Alimenticios De Alta Calidad y Otros Productos De Consumo e Industriales. ¡Visite Nuestro Sitio Web Para Obtener Más Información Sobre Central Bi-Products
Nuestra sucursal de Estherville, IA, esta buscando un Lidir segundo y tercer turno. Ofrecemos un salario inicial de $24.68 hora, además de un diferencial de $1/hora por turno de noche, aumentos programados y un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, días festivos pagados, plan 401K y mucho más.
Cronograma
2do Turno: Lunes a Viernes, de 4:00pm - 12:00am (medianoche)
3er Turno: Lunes a Viernes, de 12:00am (medianoche)- 8:00am
La formación se realizará en turno de día durante los primeros meses de empleo.
Se pueden solicitar horas adicionales de forma obligatoria o voluntaria durante la semana o el fin de semana.
Áreas de Responsabilidad
Todas las áreas de responsabilidad se deben cumplir con GRIT: nuestros valores de Generosidad, Relaciones, Integridad y Trabajo en Equipo.
Eficiencia de Producción, Tutoría y Capacitación, Seguridad y Calidad, Cumplimiento.
Deberes y Responsabilidades Esenciales
Liderar, dirigir y supervisar las actividades laborales de todo el personal asignado para cumplir con los objetivos diarios de producción de forma segura y oportuna
Supervisar y evaluar la materia prima entrante para garantizar la calidad del producto
Impartir formación a los empleados nuevos y existentes y garantizar que todos los equipos de las instalaciones funcionen correctamente según los POE específicos de cada máquina
Realizar la resolución de problemas básicos y comunicar cualquier accidente, amenaza o tiempo de inactividad a la dirección
Asegurarse de que toda la documentación necesaria se complete y se utilice de acuerdo con los POE
Asistir a la coordinación del mantenimiento en el programa de producción
Asegurarse de que todas las áreas estén seguras, limpias y organizadas durante todo el turno para mantener la seguridad y la calidad del producto
Realizar cualquier trabajo en el departamento asignado, cuando sea necesario
Trabajar de forma segura, cumplir y hacer cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad/ambientales, tanto reglamentarios como de la empresa
Mantener una asistencia regular y predecible en el lugar de trabajo
Pueden surgir situaciones que requieran que los empleados asuman temporal o permanentemente la responsabilidad de tareas no descritas específicamente en esta descripción del puesto. Se les puede solicitar a los empleados que trabajen horas adicionales o que se adapten a una carga de trabajo superior a la normal.
Calificaciones
De 1 a 3 años de experiencia en la fabricación de alimentos y piensos; se valorará la experiencia previa en liderazgo
Se valorará la comunicación oral y escrita avanzada; se valorará el bilingüismo, Inglés y Español
Se valorará un alto nivel de profesionalismo, confidencialidad, habilidades interpersonales y atención al detalle
Se valorará un fuerte sentido de iniciativa y capacidad para resolver problemas, con capacidad para gestionar el tiempo y los plazos con poca supervisión
Se valorará la capacidad de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas básicas
Se valorará la lectura y comprensión de señales, etiquetas, advertencias y procedimientos operativos estándar (POE) de la empresa; se valorará el registro legible de datos y la redacción de informes y correspondencia
Se valorará la experiencia en la operación segura de equipos como minicargadoras y montacargas. Capacidad para aprobar certificaciones internas
Comprender y operar tecnología informática básica
Disposición a trabajar en turnos variables u horas extras con poca antelación para reemplazar a un compañero ausente, adaptarse a una carga de trabajo mayor de lo normal o ayudar con proyectos especiales
Capacidad para trabajar en una instalación que procesa Cerdos
Requisitos Físicos
Permanecer de pie el 100% de la jornada laboral
Levantar constantemente hasta 13.6 kg desde la altura de la cintura hasta el suelo; ocasionalmente levantar hasta 34 kg
Empujar o jalar objetos pesados constantemente
Doblar constantemente la cintura o las rodillas
Subir escaleras o escalas de hasta 12 m con frecuencia
Capacidad para trabajar de forma segura en condiciones húmedas o resbaladizas y en entornos fríos o húmedos
*Spanish Translation Available Below / Traducción al Español Disponible Más Abajo*
Farmers Union Industries, LLC, also known as FUI, is a leading agricultural-based manufacturing company headquartered in Redwood Falls, MN. Our current operations include Central Bi-Products, Northland Choice, Midwest Grease, Artex Manufacturing, Redwood Farms Meat Processors, and Performance Pet Products. Please visit our website at
Our Central Bi-Products facility in Estherville, IA collects and transforms porcine from meat processing facilities into high quality-feed ingredients and other consumer and industrial products. Learn more about Central Bi-Products by visiting
Our Estherville, IA location is seeking a 2nd and 3rd shift Plant Lead! We offer a starting wage of $24.68 Hr., along with a $1/Hr. night shift differential, scheduled increases, and a complete benefits package that includes health, dental, vision, paid holidays, 401K, and so much more!
Schedule
2nd Shift: Monday-Friday, 4:00pm - 12:00am (midnight)
3rd Shift: Monday-Friday, 12:00am (midnight)-8:00am
Training will be completed on day shift during the first several months of employment.
Additional hours may be possible on a required or voluntary basis during the week or weekend
Areas of Accountability
All areas of accountability to be delivered with GRIT - our values of Generosity, Relationships, Integrity, and Teamwork
Production Efficiencies Mentorship & Training Safety & Quality Compliance
Essential Duties And Responsibilities
Provide leadership, direction, and monitor the work activities of all assigned personnel to meet daily production objectives in a safe and timely manner
Monitor and evaluate incoming raw material to ensure product quality
Provide training to new/existing employees and ensure all facility equipment is operated correctly based on machine-specific SOPs
Perform basic troubleshooting and communicate any accidents, threats, or downtime to leadership
Ensure all necessary paperwork is completed and being used according to SOPs
Assist in coordinating maintenance into the production schedule
Ensure all areas are safe, clean, and organized throughout shift to maintain safety and product quality
Perform any given job in assigned department, when necessary
Work safely, comply and enforce all company and regulatory safety/environmental policies, practices, and procedures
Maintain regular and predictable on-site attendance
Situations may arise that require employees to temporarily or permanently assume responsibility for tasks not specifically outlined in this job description. Employees may be requested to work additional hours and/or accommodate a heavier than normal workload.
Qualifications
1-3 years’ experience in feed/food manufacturing; prior leadership experience, highly preferred
Advanced written and verbal communication; bilingual skills (English & Spanish), a plus
High level of professionalism, confidentiality, interpersonal skills, and attention to detail
Strong sense of initiative and problem-solving with the ability to manage time and deadlines with little supervision
Ability to accurately count and complete basic math operations
Read and comprehend signs, labels, warnings, and company SOPs; legibly record data and write reports and correspondence
Experience safely operating equipment such as skid steers and forklifts, preferred; ability to pass in-house certifications
Understanding and operate basic computer technology
Willingness to work varying shifts or extra hours on short notice to fill in for an absent co-worker, accommodate a heavier than normal workload, or to assist with special projects
Ability to work in a facility that processes Pigs
Physical Requirements
Stand up to 100% of the workday
Consistently lift up to 30 pounds from waist level to/from floor; occasionally lift up to 75 pounds
Consistently push and/or pull heavy objects
Consistently bend at the waist and/or knees
Frequently climb stairs and/or ladders, up to 40 ft
Ability to work safely in wet/slippery conditions and hold/cold environments
Spanish Translation/Traducción al Espanol
Farmers Union Industries, LLC, también conocida como FUI, es una empresa líder en manufactura agrícola con sede en Redwood Falls, Minnesota. Nuestras operaciones actuales incluyen Central Bi-Products, Northland Choice, Midwest Grease, Artex Manufacturing, Redwood Farms Meat Processors y Performance Pet Products. ¡Visite nuestro sitio web
Nuestras Instalaciones De Central Bi-Products En Estherville, Iowa, Recolectan y Transforman Carne Porcina De Plantas Procesadoras En Ingredientes Alimenticios De Alta Calidad y Otros Productos De Consumo e Industriales. ¡Visite Nuestro Sitio Web Para Obtener Más Información Sobre Central Bi-Products
Nuestra sucursal de Estherville, IA, esta buscando un Lidir segundo y tercer turno. Ofrecemos un salario inicial de $24.68 hora, además de un diferencial de $1/hora por turno de noche, aumentos programados y un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, días festivos pagados, plan 401K y mucho más.
Cronograma
2do Turno: Lunes a Viernes, de 4:00pm - 12:00am (medianoche)
3er Turno: Lunes a Viernes, de 12:00am (medianoche)- 8:00am
La formación se realizará en turno de día durante los primeros meses de empleo.
Se pueden solicitar horas adicionales de forma obligatoria o voluntaria durante la semana o el fin de semana.
Áreas de Responsabilidad
Todas las áreas de responsabilidad se deben cumplir con GRIT: nuestros valores de Generosidad, Relaciones, Integridad y Trabajo en Equipo.
Eficiencia de Producción, Tutoría y Capacitación, Seguridad y Calidad, Cumplimiento.
Deberes y Responsabilidades Esenciales
Liderar, dirigir y supervisar las actividades laborales de todo el personal asignado para cumplir con los objetivos diarios de producción de forma segura y oportuna
Supervisar y evaluar la materia prima entrante para garantizar la calidad del producto
Impartir formación a los empleados nuevos y existentes y garantizar que todos los equipos de las instalaciones funcionen correctamente según los POE específicos de cada máquina
Realizar la resolución de problemas básicos y comunicar cualquier accidente, amenaza o tiempo de inactividad a la dirección
Asegurarse de que toda la documentación necesaria se complete y se utilice de acuerdo con los POE
Asistir a la coordinación del mantenimiento en el programa de producción
Asegurarse de que todas las áreas estén seguras, limpias y organizadas durante todo el turno para mantener la seguridad y la calidad del producto
Realizar cualquier trabajo en el departamento asignado, cuando sea necesario
Trabajar de forma segura, cumplir y hacer cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad/ambientales, tanto reglamentarios como de la empresa
Mantener una asistencia regular y predecible en el lugar de trabajo
Pueden surgir situaciones que requieran que los empleados asuman temporal o permanentemente la responsabilidad de tareas no descritas específicamente en esta descripción del puesto. Se les puede solicitar a los empleados que trabajen horas adicionales o que se adapten a una carga de trabajo superior a la normal.
Calificaciones
De 1 a 3 años de experiencia en la fabricación de alimentos y piensos; se valorará la experiencia previa en liderazgo
Se valorará la comunicación oral y escrita avanzada; se valorará el bilingüismo, Inglés y Español
Se valorará un alto nivel de profesionalismo, confidencialidad, habilidades interpersonales y atención al detalle
Se valorará un fuerte sentido de iniciativa y capacidad para resolver problemas, con capacidad para gestionar el tiempo y los plazos con poca supervisión
Se valorará la capacidad de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas básicas
Se valorará la lectura y comprensión de señales, etiquetas, advertencias y procedimientos operativos estándar (POE) de la empresa; se valorará el registro legible de datos y la redacción de informes y correspondencia
Se valorará la experiencia en la operación segura de equipos como minicargadoras y montacargas. Capacidad para aprobar certificaciones internas
Comprender y operar tecnología informática básica
Disposición a trabajar en turnos variables u horas extras con poca antelación para reemplazar a un compañero ausente, adaptarse a una carga de trabajo mayor de lo normal o ayudar con proyectos especiales
Capacidad para trabajar en una instalación que procesa Cerdos
Requisitos Físicos
Permanecer de pie el 100% de la jornada laboral
Levantar constantemente hasta 13.6 kg desde la altura de la cintura hasta el suelo; ocasionalmente levantar hasta 34 kg
Empujar o jalar objetos pesados constantemente
Doblar constantemente la cintura o las rodillas
Subir escaleras o escalas de hasta 12 m con frecuencia
Capacidad para trabajar de forma segura en condiciones húmedas o resbaladizas y en entornos fríos o húmedos
Salary : $25