What are the responsibilities and job description for the Materials Sorter/Embalage - 1st Shift position at Magna Structures Tennessee, LLC.?
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: Summary: The Repack/Embalage is responsible for building shipping containers and repacking parts for customers within a fast-paced manufacturing environment. This is a hands-on material handling role that requires being on your feet for the majority of the shift; while forklift operation experience is required to support daily tasks, this position is not a dedicated forklift driving role. The ideal candidate has working computer knowledge, basic math and problem-solving skills, and a strong work ethic to keep pace with production demands. Job Responsibilities: (This job description in no way implies that these are the only duties to be performed in this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions or to perform other job duties requested by their manager.) Safety First – Obey the plant’s safety rules and procedures by always wearing PPE and immediately addressing all safety concerns. Promotes an environment where zero injuries are the expected standard. Magna Culture: Embracing the culture as outlined in our Employee’s Charter, Operational Excellence and Core Values to foster a dynamic environment rooted in engagement, accountability and agility, driving us toward sustained success. Magna Employee Charter – Set of commitments and expectations that foster mutual trust and respect Operational Excellence – Our focus on execution and performance to get ahead and stay ahead of the competition, fueling innovation and market leadership. This is a commitment to all our shareholders. Magna Core Values – Expected behaviors to perform as outlined by our core values of Think Big, Take Responsibility, Never Settle, and Be Collaborative. These reflect who we are as individuals and a company. Awareness of and follows MST’s Quality, Environmental, Health & Safety policies. Maintain a clean and safe working environment: Open Door Policy – Solves issues with two-way, open, and friendly communication. 5S – Maintains and promotes good housekeeping by following the philosophy “Everything has a place. Everything in its place”. Crate Building – Build wooden crates (approximately 300 per day) used to ship parts to customers. Repacking – Repack parts into customer-branded packaging according to specifications. Quality Check – Inspect crates and packaging for quality and compliance with customer specifications before shipment. Material Handling – Handle various parts and packaging materials throughout the shift. Teamwork – Work collaboratively with other Material Handlers to build larger crates (some up to 6 feet in length) and meet daily production targets. Forklift Operation – Operate a forklift as needed to move materials within the work area. Note: this position requires forklift experience but is not a dedicated forklift-driving role. Label Printing – Use basic computer skills to print shipping and packaging labels. Problem Solving – Apply basic math and problem-solving skills to complete daily tasks accurately in a fast-paced environment. Perform any and/or all other duties as assigned. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps