Sr. Technician, Maintenance- 2nd shift

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten. Verantwortlichkeiten: JOB DUTIES: Responsible for maintaining safe working conditions while adhering to all Safety Rules at SHSS. Follows and promotes all Plant Standards, process, procedures and ensures compliance to the SHSS Employee Handbook. Responsible to ensure compliance to the correct and safe way to operate and repair equipment, follows all instructions, and complies with Company Standards on the use of personal protective equipment, lockouts, and hot work permits. Responsibilities include recognizing and rectifying all unsafe working conditions while maintaining excellent housekeeping and 5S principals and standards at SHSS. Attend breakdowns, identify fault and problem solve with minimal downtime to production Carry out diagnosis of faults, the maintenance, and repairs to types of plant equipment in a safe, timely and professional manner and return equipment to operational service. Maintaining the EOS log to ensure communication across shifts. Maintaining the PLC Change Matrix to ensure communication across shifts. Maintaining the Call Log to ensure communication across shifts. Maintaining the PM system Ensure that all maintenance departmental objectives and activities participated in at SHSS are aligned to the Magna Employee Charter and Magna Corporate Constitution. Perform mechanical predictive and preventative maintenance work. Plan and repair work on machines, tooling, and fixtures to ensure daily assembly production targets are obtained. Perform electrical predictive and preventative maintenance work and complete assigned work orders on a timely basis. Responsibilities include maintaining and optimizing shop floor control systems including the Manufacturing Execution System (MES). The successful candidate will provide technical support to problem solving activities while interfacing with all other facility employees. Work in conjunction with other employees to complete assigned tasks involved in Continuous Improvement activities supporting all other departments. Support new program development and participate in the selection of equipment. Support continuous improvement initiatives by constantly looking for ways of improving equipment reliability, cycle times and technical standardization. Ability to learn new processes and keep up to date with new technologies within the field and able to take training as required. May suggest design changes and/or modifications of tools for improved usage. Perform tool changes and tryouts for tooling improvements. Provide process information, , automated equipment utilization and assist management team in achieving goals and objectives of the SHSS facility. Perform special projects in support of the organizations business objectives Other projects and duties as assigned. HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITIES: Ensure all safety and non-safety plant rules and regulations are followed Ensure adherence to established quality and housekeeping standards. Respond immediately to items brough to his/her attention with respect to hazards, defects or non-compliance issues Taking appropriate corrective actions when substandard performance is observed. MINIMUM QUALIFICATIONS: University degree or College diploma in related field, certification in Industrial Electricity or Electronics required or a minimum of 8 years experience in Industrial Electricity. Experience in Hydraulics / Pneumatics and Fabricating is preferred. Knowledge of manufacturing, maintenance operations and related processes with 5 years progressive experience in an automotive (JIT) Tier 1 manufacturing environment. Must have good leadership skills and excellent interpersonal skills. Strong verbal and written communication skills, ability to work independently and strong project management skills. The above information reflects the general details considered necessary to describe the principal functions of the identified job. This shall not be considered as a detailed description of the work required inherent in the job. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Seating Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps