IT Systems Administrator - 2nd Shift

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten. Verantwortlichkeiten: What we offer At Magna, we invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects because we believe that your career path should be as unique as you are. Benefits Medical/Dental/Vision/Prescription Short and Long term disability Company paid life insurance and AD&D coverage 401k with a company match Flexible Spending Account H.S.A (with qualifying medical plan) Profit Sharing (after 2 years service) Plant Quarterly Bonus opportunity Safety Shoe Allowance •Vacation (based on length of service) 10 Paid Holidays Vacation days, 3 Paid Personal Days, 1 sick day Tuition Reimbursement Magna Family Scholarship Program Group Summary Magna is an innovative leader in the development and manufacturing of high-quality complete seating systems. Our solution includes seating structures, mechanisms and hardware, as well as foam and trim products for global automotive, heavy truck and bus industries. Our capabilities include market and consumer research; full concept development; design and engineering capabilities; testing, validation and world-class manufacturing. Our award-winning seating solutions are developed from consumer research, finding the ease of operation to be comfortable, convenient and connected. This is a 2nd shift position REQUIRED SKILLS/EXPERIENCE Degree in Computer Science, or related discipline with 3 years work-related experience in a similar position. Minimum 3 - 5 years experience. Manufacturing or automotive manufacturing experience needed. MES experience is an asset. Experience working in both an office and automotive manufacturing environment is desired. Extensive hands on experience with the analysis, evaluation, implementation, and support of application hardware, software and security systems. Strong technical background with an emphasis on the administration of operating systems, Microsoft Office, Microsoft Windows Operating Systems, Microsoft Exchange, Microsoft SQL Server and complex TCP/IP networks Experience implementing and supporting third-party applications including server, client and upgrades. Experienced with the following: RDBMS – MS SQLServer, C#, VB.Net, ASP.Net, ERP, routers, switches, VLAN management , WiFi, TCP/IP, DHCP, DNS, HTTP, WEP/WPA The following are considered assets: Reporting Tools – SQL Server Reporting Services, WinForms, ASP.Net MVC, Razor, SSIS, LINQ, MRP/ERP systems, EDI, PLC network integration Ability to work well in a fast paced environment and with a variable workload. Strong organizational, planning, written, and verbal communication skills. Demonstrate a maturity of judgement, leadership skills, attention to detail and exceptional organizational, listening, communication and presentation skills in all aspects of the job function. Excellent math skills with the ability to apply to cost and analyze data. Ability to work flexible hours in a fast-paced environment in order to meet customer requirements. Must be able to interact effectively with other team members. Able to appreciate and maintain proper level of confidentiality, using discretion and tact. Able to manage and schedule multiple priorities and meet deadlines. DUTIES: Analyze, design, evaluate, co-ordinate, implement, manage, and support the day-to-day maintenance of all IT hardware and systems as directed by the leadership team in accordance with departmental standards. Evaluate new hardware, software, and systems and assist in setting and enforcing company standards Act as a “helpdesk” to support plant and office “users” daily with problem resolution. Provide high-urgency operational support for connected manufacturing systems and hardware to minimize production downtime. Perform systematic analysis of downtime events and track corrective and preventative action plans. IT on-boarding of new employees, set up and administration of network accounts following departmental procedures and security protocol Implement and manage virtual desktop environments, including virtualize server Maintain and continually develop Wide Area Network LAN/WAN, connectivity and topology, emphasizing dependability, speed, and fault tolerance, including Internet access and communication. Design and implement shop floor hardware solutions based on business requirements Implement and manage core infrastructure and shop floor network changes and upgrades. Ensure systems reliability through redundancy, backups and security. Coordinate contractors for work/service required by external sources Manage maintenance and software assurance contracts Manage the complete plant cabling infrastructure, ensuring that all changes/issues are promptly resolved per company standards with minimal user interruption. Write technical documentation and manuals while providing clear communications to business users Install and trouble-shoot all shop floor PC’s, printers, barcode labelers, etc. and associated hardware/software. Oversee EDI systems administration, support and mapping, ensuring that all customer and supplier communication requirements are being met. Backup, security, and maintenance of file systems for MIS to include creation of user accounts, logons, and passwords Help train and support users on new applications, changes, upgrades and/or recommend external training resources and co-ordinate effective training schedules. Manage Storage Area Network and Disaster Recovery Plan including Virtualization Provide on-call availability in case of a work-related emergency that requires your immediate attention. Handle the day-to-day analysis, design, implementation, testing and integration of internal applications. Prepare hardware and software as required. Follow all Information Security Management Systems policies from local and corporate. All other duties as assigned. Applicants must be able to provide proof of authorization to work in the U.S. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Seating Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps