Jr. Quality Engineer

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten. Verantwortlichkeiten: SUMMARY OF RESPONSIBILITY The Junior Quality Engineer is responsible for executing a wide range of product testing and analysis procedures to ensure compliance with internal specifications and industry standards. Operating within a structured lab environment, this role involves performing standardized tests, documenting results, identifying defects, and supporting root cause analysis. The Junior Quality Engineer plays a key role in maintaining accurate quality records, preparing performance reports, and communicating findings to production and management teams. Additionally, the Junior Quality Engineer supports continuous improvement initiatives, ensures proper calibration of lab tools, and collaborates with internal and external stakeholders to uphold quality system requirements. Job Description Conduct laboratory tests, including Efforts, Gap, Scan, H-Point, and BSR. Creation of reports and data tracking using Microsoft PowerPoint or Excel. Work with the product engineering team on actions to address lab failure and document closure; escalate if required Maintain accurate records of test results and supporting documentation. Identify and document product defects; recommend corrective actions. Analysis of parts and can work with the team and customer on root cause analysis. Ensure products meet industry and customer-specific quality standards. Compile and present quality performance data and KPIs to management and other parties. Monitor and escalate tool calibration non-conformances. Follow lab work instructions and established testing protocols. Provide timely feedback to area leaders and supervisors. Collaborate with external auditors and inspectors (e.g., IATF/ISO, OSHA, Magna). Ensure compliance with Quality, Environmental, Safety & Health, and Material Management System requirements. Maintain lab cleanliness and adhere to housekeeping standards. Stay current with industry regulations and standards. Support continuous improvement projects and analysis activities. Notify Quality supervisors of critical or trending defects. Scan supplier components and review results for quality assurance. Perform product audits. Perform other duties as assigned. Skills and Experience Qualifications Required Bachelor’s degree in engineering or related field. Preferred five years' experience as a quality technician/ auditor or in a related industry, preferably in manufacturing or automotive sectors. Strong attention to detail. Ability to read and interpret technical drawings, assembly schematics, and heat maps. Skilled in performing data analysis from lab testing. Capable of using lab measurement tools, eg, Faro Arm, Push/Pull Gages, Micrometers, height gages, etc. Computer literacy, including proficiency in CAD software, PowerPoint, and Excel. Knowledge of Statistical Process Control (SPC) and Quality Management Systems (QMS). Must be able to work independently. Ability to work any shift schedule according to business needs. Ability to work with the lab equipment for measurements. Willingness to work overtime and travel with little notice. Experience with lean manufacturing and quality improvement methodologies. Familiarity with advanced lab equipment and automation technologies. Proficiency in Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T). Demonstrated ability to research and recommend new products and processes. Ability to initiate and implement continuous improvement processes. Demonstrated ability to conceptualize, coordinate, and integrate internal data. In-depth knowledge of industry standards. Strong interpersonal, communication, and organizational skills. Excellent communication and negotiation skills with customers and peers. Advanced organizational skills. Recommended ASQ Certification. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Seating Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps