Production Supervisor (2nd Shift)

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen – und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Verantwortlichkeiten: Scope of Position Responsible for leading daily assembly production operations in a fast-paced manufacturing environment. This role ensures safe, efficient, and organized workflows while driving accountability, quality standards, team development, and continuous improvement initiatives. The Production Supervisor will provide hands-on leadership on the production floor, support operator development, and work closely with Team Leads and cross-functional departments to achieve production and customer requirements. Minimum Qualifications 3 years of leadership or supervisory experience in a manufacturing environment (automotive preferred) Strong understanding of assembly operations and production flow Ability to coach, lead, and motivate hourly production teams Strong problem-solving and decision-making skills in a fast-paced environment Working knowledge of 5S, TPM, standardized work, and lean manufacturing principles Comfortable using production systems, reports, and basic computer applications Strong communication and organizational skills Flexible schedule with the ability to support overtime, weekends, and off-shifts as needed Key Responsibilities Lead daily assembly production activities to ensure safety, quality, delivery, and productivity targets are achieved Conduct attendance reviews at the start of each shift and make proactive staffing adjustments to support production requirements Reallocate team members based on skill proficiency to support production demands and training initiatives Collaborate closely with Team Leads to ensure alignment on production goals, shift responsibilities, and team coordination Support Team Leads in identifying and eliminating bottlenecks while maintaining consistent material flow through communication with material handlers and support departments Maintain active leadership presence on the production floor throughout the shift to support operations, employees, and issue resolution Ensure proper execution of Total Productive Maintenance (TPM) activities including equipment cleaning, RTV nozzle replacement, inspections, and required documentation Hold team members accountable for scrap review, teardown activities, standardized work, attendance, and workplace expectations Maintain accurate shift rosters including employee assignments, training status, and skill matrices Develop and support structured operator growth, cross-training, and progression plans Facilitate rotation of qualified operators to promote flexibility, skill development, and operational coverage Ensure strict adherence to scheduled break coverage while maintaining production efficiency Collaborate with preceding and succeeding shifts to address staffing gaps, operational concerns, and training opportunities Enforce 5S workplace organization standards to maintain a clean, safe, and efficient production environment Communicate clearly and consistently with operators regarding training expectations, production goals, operational rotations, and performance expectations Verify all material replenishment requirements are completed prior to shift handoff to support seamless production transitions Promote and enforce compliance with all company safety policies, procedures, and quality standards Support continuous improvement initiatives focused on productivity, efficiency, scrap reduction, downtime reduction, and employee engagement Participate in problem-solving activities and support corrective actions related to production, quality, staffing, or equipment concerns Other duties as assigned. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Powertrain Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps