What are the responsibilities and job description for the Program Launch Manager position at Magna Powertrain of America Inc.?
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen – und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Verantwortlichkeiten: Scope of Position The Manager, Program Management provides strategic and technical leadership to the Program Management function and is responsible for overseeing the successful execution of customer programs throughout the entire product lifecycle. This role leads a team of Program Managers, ensuring programs are delivered on time, within budget, and in accordance with customer requirements and Magna standards. The Manager, Program Management drives operational excellence by developing program management capabilities, standardizing processes, and implementing continuous improvement initiatives across the organization. The position serves as a key liaison between customers, executive leadership, engineering, operations, sales, purchasing, quality, and finance to ensure alignment of business objectives and successful program execution. Primary objectives include ensuring profitable program launches and sustained production performance, strengthening customer relationships, enhancing program management processes and systems, and developing a high-performing Program Management team that consistently delivers results exceeding customer and organizational expectations. Minimum Requirements Bachelor's Degree in Engineering, Business, Program Management, or related field required. Master's Degree preferred. Minimum 8-10 years of progressive experience in automotive program management, product development, operations, or related technical leadership roles. Minimum 3-5 years of leadership experience managing Program Managers or cross-functional teams. Strong technical background with knowledge of automotive systems, manufacturing processes, product development, and launch management. Demonstrated success managing complex customer programs from acquisition through production. Strong financial acumen with experience managing program budgets, profitability, business cases, and commercial negotiations. Advanced proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and familiarity with program management, ERP, and customer systems. Thorough understanding of APQP, PPAP, IATF 16949, launch management, and automotive customer requirements. Exceptional communication, leadership, organizational, and conflict-resolution skills. Job Specific Responsibilities Provide leadership, coaching, mentoring, and performance management to Program Managers and associated personnel. Establish clear objectives, priorities, and development plans for Program Management team members. Promote a culture of accountability, collaboration, continuous improvement, and customer focus. Ensure adequate succession planning, cross-training, and capability development within the Program Management organization. Oversee program execution across all phases of the product lifecycle, from acquisition and quoting through production and end-of-life activities. Ensure adherence to Magna's Global Program Management System (GPMS) and customer-specific requirements. Review program timing, financial performance, resource allocation, risk assessments, and escalation plans. Lead management reviews and steering committee meetings for critical programs and strategic customer initiatives. Ensure successful launches by coordinating resources and removing barriers impacting program objectives. Monitor program health metrics and proactively address risks related to timing, quality, cost, capacity, and customer satisfaction. Research, recommend, and lead implementation of enhancements to program management processes, products, tools, and systems. Develop and implement best practices to improve program execution, launch performance, customer satisfaction, and profitability. Analyze trends, lessons learned, and performance data to identify opportunities for continuous improvement. Support strategic business planning activities and long-term growth initiatives. Maintain executive-level customer relationships and support Program Managers in resolving critical customer concerns. Participate in strategic customer reviews, negotiations, and escalation activities. Ensure quotations and business cases align with company profitability objectives and strategic goals. Support contract reviews, change management activities, claims management, and commercial negotiations throughout program life cycles. Partner with Sales, Engineering, Manufacturing, Quality, Purchasing, Finance, and Operations to ensure alignment and execution of business objectives. Drive cross-functional collaboration to support successful product launches and production performance. Facilitate resolution of complex technical, commercial, operational, and customer issues. Compliance & Operational Excellence Support and adhere to policies, procedures, and operational guidelines related to the Quality Management System (IATF 16949), customer requirements, and EH&S standards. Ensure MAFACT standards are planned and implemented within areas of responsibility to support world-class manufacturing. Maintain compliance with OSHA, ISO, ANSI, and all applicable legislative requirements. Prepare and present program performance updates to executive leadership. Lead strategic initiatives supporting customer growth, operational excellence, and organizational effectiveness. Perform additional duties and responsibilities as assigned. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Powertrain Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps