Metallurgical Lab Technician (Second Shift)

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen – und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Verantwortlichkeiten: Perform CQI-9 and CQI-15 activities as required by the metallurgists for 100% attainment. Conduct CQI-9 inspections for heat-treated products according to specifications, ensuring compliance with standards and internal work instructions. Monitor machine performance and complete data analytics to ensure machine power stability. Audit machine parameters to set-up sheets and escalate any gaps of actual vs template observed to Metallurgist. Support judgement of tooling adjustments. Check parts for non-conformance using tests and procedures as defined by metallurgist. Perform tests on parts in process including cutting, polishing, sanding, grinding, tooth impact tests and hardness tests and record data into database. Interact with production, tool room, maintenance, quality, testing and engineering relating to heat-treat and welding issues. Report concerns related to product quality to the Metallurgist. Review Production Operators’ Control charts, other inspection records and procedures to ensure compliance to Sterling Height’s procedures. Follow lot-tracing procedure and ensure that plant personnel follow up procedures. Take corrective action on SPC Out-of-Control conditions in conjunction with the Production Supervisor. Ensure compliance to CQI-9 and CQI-15. Maintain organized records in proper condition. Contribute to a positive work environment by demonstrating and sharing functional/technical knowledge. Work as a team member and pass on skills, knowledge and/or understanding to Sterling Height’s new employees. Ensure that company policies & procedures are adhered to including IATF 16949, ISO14001 (EMS) & Employee Handbook. Manage multiple projects and deliverables while treating team members with dignity and respect and in accordance with the Magna Employee’s Charter and Core Values. Perform all work in a safe and healthful manner as outline in MIOSHA regulations and MPTSH safety and policies including use of PPE and proper use of Lockout/Tagout procedures. Reports unsafe conditions to Manager/Supervisor within the department. Support and participate in division and department improvement initiatives through Continuous Improvement Suggestion Program, and sharing of knowledge, ideas, and/or best practices with co-workers. Actively participate and comply with all division and department policies, procedures and work instructions as they relate to position / department. Complies with the designated ISO / 14001 responsibilities related to effective environmental management in accordance with MPT’s Environmental Management System (EMS). Support other tasks assigned by Metallurgist / Quality Manager Education and/or Experience: High School Diploma/GED. Polishing, etching, determination of microstructure structure. Must possess strong mechanical & have ability to operate equipment and hand tools effectively and safely. Computer skills in Microsoft Office, Power-point, Word, and Excel. Able to work within a self-directed work environment to manage simultaneous projects, achieve results and meet deadlines. Exceptional English communication skills, both written and verbal, must have report writing skills. Excellent ability to communicate and interact with people at all levels, both inside and outside the organization Excellent analytical and problem-solving skills. Additional Skills: Language Skills: Requires extensive tact and communication skills (verbal and written) for direct customer communication. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization. Able to communicate in English (both written and oral). Mathematical Skills: Ability to calculate basic math, understanding of decimals, ability to add, subtract and multiply. Reasoning Skills: Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations. Ability to use problem solving when presented with problems or duties that do not have immediate answers or results. Computer Skills: To perform this job successfully, an individual should have knowledge of Manufacturing along with Outlook and Excel. Proficient with PCDMIS and Calypso software. Communication Skills: Must be able to relate / communicate well with people at all levels. Ability to use active listening. Ability to give positive and constructive feedback effectively. Problem Solving Skills: Is able to conduct individually or in team settings structured problem solving. Understands and can apply 5 Why mythology, Skillful in analysis of problems, research to identify root causes and find solutions, creativity to find robust and effective solutions to problems. Able to make decisions based on available information. Has sufficient technical knowledge to support effective problem solving. Physical Demands: (The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.) While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand and walk. The employee is frequently required to reach with hands and arms; bend, climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl and talk and listen. General good health to meet fast paced environment, and sometimes high stress situations. Must be able to function in very fast pace moving environment. Work Environment: (The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.) While performing the duties of this Job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts. The noise level in the work environment is usually moderate to loud. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Powertrain Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps