Master Scheduler

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling. Verantwortlichkeiten: POSITION SUMMARY: Develop and manage forecast for long- and short-range material planning while considering current inventory, obsolescence, lead times, product life cycles and production capacity. KEY FUNCTIONS & RESPONSIBILITIES: Strategic Identify and implement system and process improvements within the supply chain to enable overall business process improvement and efficiencies. Further develop existing forecast and supply programs to improve current days of inventory and cash cycle while maintaining 100% on time delivery. Improve forecasting tools and procedures through application Microsoft Excel, BAAN, and other software systems. Assist in creation and implementation of shop floor scheduling tools both electronically and visually. Analyze inventory levels and product demands to determine reorder levels and safety stocks that will ensure product availability and minimize inventory costs. Creation of standard work, stand sequence of planning process and overall calendar of events focused on customer satisfaction, shop floor execution and system optimization. Drive, promote and develop positive communication with Operations to improve forecast accuracy, execution and efficiency improvements. Tactical Develop and maintain forecast, master schedule and procurement plan based on history, seasonality and sales opportunities. Review and update forecast, production schedules and material requirements. Support new product development through cooperative scheduling of model introductions, end of life and prototype processing with the potential suppliers Proactively review material supply and demand to determine push/pull actions appropriate to impact manufacturing MPS and supply MRP exception messages. Participate in the evaluation of quotations from our contracted manufacturers to assure all pertinent information is available to analyze for best possible price, quality and supply services to meet our strategic needs for the product life. Coordinate and plan materials requirements for new product introductions, including review of new BOM’s and cut-in dates for build verification and production units. Assess impact to materials availability and production schedule from customer sales opportunities that may be affecting demand for product over and above the plan. Review material shortages, stock outages, and safety stock levels while working with Purchasing and Manufacturing to meet customer requirements. Propose changes when needed, Assist in the resolution of MRP and planning discrepancies. Work cooperatively to implement innovative inventory efficiency programs. Other duties as needed. Nature & Scope: Work closely with Operations to determine the appropriate levels of stock for finished goods and components to minimize lead times. Assist others with migrating new or existing business to suppliers, as needed. QUALIFICATIONS, EDUCATION & EXPERIENCE: Proven experience with complex planning, forecasting and product lifecycle programs. Proven people skills required, must have ability to work with and lead/supervise others while effectively handling internal pressures. Excellent Communication Skills (written and verbal). Advanced knowledge of Microsoft Excel, BAN (a plus) EDI, MRP and computer systems. Organizational and problem-solving skills required. Minimum of 5-10 years of Supply Chain/Master Scheduling experience and Bachelor’s degree in Business Management, or Supply Chain Management. 10 years’ minimum progressive experience with applicable coursework and certifications. Experience in analysis and negotiation of costed bills of materials to formulate a fair and ethical quote review. Experience with Product Development and understanding of product life cycles very strongly desired. APICS certification Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps