Magna Engineered Glass: Manufacturing Engineering Intern

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktive aerodynamische Systeme und andere Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte. Als weltweit anerkannter und innovativer Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, um Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge zu unterstützen. Verantwortlichkeiten: JOB SUMMARY: A Manufacturing Engineering Intern at Magna Engineered Glass will play a pivotal role in the engineering team, concentrating on corrective actions, process enhancements, and providing support across various facets of operations. This internship offers a hands-on experience, actively engaging in diverse projects and contributing to the overarching success of Magna’s processes. JOB RESPONSIBILITIES:` Process Optimization: Analyze and optimize assembly and automation processes to improve efficiency, reduce cycle times, and enhance throughput. Implement best practices to improve product quality, consistency, and process reliability. Continuous Improvement & Special Projects: Create and implement Autonomous Maintenance programs to support equipment reliability and operator ownership. Develop robot roadmaps to support quality, preventive maintenance, and long-term automation planning. Digitize chemical weight logs and implement tracking systems to improve accuracy, traceability, and compliance. Create, review, and maintain spare parts lists for assembly cells to improve uptime and maintenance efficiency. Design and implement QR asset tagging to enhance equipment tracking, maintenance workflows, and data visibility. Input and manage error-proofing devices in the CMMS system to support tracking, certification, and preventive maintenance. Participate in continuous improvement initiatives and implement innovative solutions to enhance operational efficiency. Troubleshooting & Problem Solving: Investigate and resolve issues related to assembly and automation processes, including root cause analysis and corrective action implementation. Collaboration & Communication: Work closely with cross-functional teams, including design, quality, maintenance, and production, to develop and improve robust manufacturing processes. Perform additional duties as assigned to support departmental and organizational goals. Actively contribute to a positive and collaborative work environment, demonstrating flexibility to adapt to evolving business needs and priorities. REQUIREMENTS: Currently enrolled in an accredited Bachelor’s or Master’s degree program in Mechanical Engineering, Controls Engineering or a related field. Proficient Computer knowledge and skills, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Professional Communication skills (written and verbal). Strong technical and analytical competence in select areas of technology. Demonstrated ability to work effectively in a team environment and independently. Knowledge of safety standards and protocols in manufacturing environments. English proficiency required, with strong verbal and written communication skills. WORK ENVIRONMENT: Office Environment: 40% Plant Environment: 60% The employee must be able to tolerate sitting/standing for extended periods of time. It requires (Near/Far/Depth/Color) vision in order to be able to tolerate the eye strain associated with working on a computer throughout the workday. Must be able to tolerate the use of a keyboard and mouse on average of 4 hours per workday. While working in the Plant environment, the employee will be exposed to machinery, moving equipment and material, moderate noise, airborne particles, fumes, and various levels of temperature created by the manufacturing process. This role operates primarily in manufacturing facility. Occasional travel may be required to attend meetings, visit clients, or other specific purposes. PHYSICAL DEMANDS: Prolonged standing at least 8 hours, but up to 12 hours per day. Lift objects weighing up to 35 pounds multiple times per hour. Repetitive bending, twisting, turning, lifting. Repetitive use of hands, including gripping, grasping, pinching, squeezing. KEY COMPETENCIES: Process Improvement & Analytical Thinking: Ability to analyze manufacturing and automation processes, identify inefficiencies, and implement data-driven improvements using Lean and continuous improvement principles. Technical & Digital Systems Aptitude: Comfort working with manufacturing technologies, automation, CMMS, robotics, data tracking, and digital tools to support maintenance, asset management, and process optimization. Problem-Solving & Troubleshooting: Strong root cause analysis skills to investigate production or equipment issues and implement effective corrective and preventive actions. Collaboration, Communication & Ownership: Ability to work cross-functionally, communicate effectively with engineering, quality, maintenance, and production teams, and demonstrate initiative, accountability, and adaptability in a fast-paced environment. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Praktikant/In (Fixed Term) (Trainee) Magna-Gruppe: Magna Exteriors Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps