Manga Engineered Glass: Product Engineer PE 2

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktive aerodynamische Systeme und andere Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte. Als weltweit anerkannter und innovativer Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, um Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge zu unterstützen. Verantwortlichkeiten: Role Summary The Product Engineer at Magna Engineered Glass applies engineering principles and analytical techniques to the design and/or development of product concepts, components, or assemblies per the requirements of the Customer Specifications and Design / Performance Requirements. Job Purpose: The Product Engineer will be responsible for process, material and product development targeted toward development and launch of new product programs for Magna Exteriors. They will also support current production programs with Customer Driven VA/VE investigations and local support with Manufacturing Lead CI events, as requested. Job Qualifications: Qualifications Education (must): Bachelor’s Degree or higher in an Engineering Curriculum or Technical Field Years of Experience (must): 4 – 9 Years Microsoft Tools (must): Proven Skills in Project, EXCEL, Power Point, Word, etc. Travel (must): Ability to travel up to 25 %, during peak launch cycle. Work Environment (must): Be willing and physically capable of working in the manufacturing environment, “on the floor’ for extended periods as necessary, supporting the Pre and Postproduction Build and Launch Activities. Must also be willing to do the same at the Customers location if requested. The employee must occasionally lift and/or move up to 35 pounds. Direct Customer / Supplier Experience (must): Skilled New Product Launch Experience (must): Skilled Gated Launch Experience (must): Skilled Automotive OEM Experience (must): Skilled Negotiation and Public Speaking Experience (must): Skilled Core Skill Requirements: 1. Works closely with Magna Exteriors Design group to develop future concepts and advanced systems. Works in conjunction with all parties to strive for Best-in-Class Design for Manufacturing (DfMA) – design methodology that emphasizes manufacturing simplicity and assembly efficiency. As a result, a product’s design can be improved to enable faster, safer, more cost-effective and more efficient manufacturing and assembly. 2. Leads product engineering research, design, and development of new or advanced products in compliance with Automotive Standards and Customer Specifications from concept development to validated system. Is the Subject Matter Expert (SME) on all Customer generated Specification, Documents and Performance Requirements. With this knowledge, they lead and coordinate with the Design Team to assure the final frozen released design meets and or exceeds all Customer requirements. 3. Supports the creation of Change Requests (CR) and Change Notices (CN) within the Magna Change X tool. Uses best practices to track all open CR/CN’s to resolution in the quickest possible turnaround time. 4. Defines scope, plans, organizes, leads, and directs technical work and departmental efforts related to product, process, tooling, and materials as it relates to product design and development activities. 5. Demonstrated ability to conceptualize, coordinate, integrate internal data, and clearly articulate concepts, ideas, and other issues relating to product development engineering. 6. Analyzes complex design problems and formulates engineering conclusions by the application of engineering and/or mathematical principles. Leads the investigation and resolves complex components or multiple subsystems and/or assembly problems utilizing 8d’s, Design of Experiments (DOE’s), Design for Six Sigma (DFSS) tools and other problem-solving tools. 7. Leads Customer facing VA/VE investigations and execution. Researches, recommends, and implements new and/or existing products, processes, materials, and equipment. Engages in comparative and competitive analysis to ensure utilization of most appropriate and beneficial techniques in a situation respectively. 8. Coordinate’s development of materials and services for product developed to prove out concepts (e.g. mockups, rapid prototypes, developmental testing, etc.) 9. Identifies best practices and lessons learned opportunities to be utilized in product designs and communicates lessons learned for the benefit of other programs. 10. Supports prototype, pre-production and production manufacturing and build activities, as required. 11. Performs other duties as necessary for completion of projects and achievement of departmental goals. Performs procedures necessary for protection of intellectual property rights. 12. Develops and maintains positive relationships with internal and external customers. 13. Support program management in product and process development including prototype tooling and builds. PDP / Trax Responsibilities: Within the PDP process the Product Engineer is specifically responsible for the following 5 elements: 1.) Design Failure Mode and Effects Analysis (DFMEA). 2.) Product Specification and Verification. 3.) Engineering Bill of Materials (EBOM). 4.) Design Verification Plan and Report (DVP&R) 5.) Value Analysis / Value Engineering (VA/VE) Key Competencies: To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies: 1.) Communication and English Proficiency 2.) Ethics and Initiative 3.) Safety and Customer Focus 4.) Collaboration and Stakeholder Alignment Tools / Skills / Certifications Required: · Solid Mathematics Skills. · GD&T Common Knowledge and ability to read and understand Blueprints. · Timeline Principal knowledge and usage Agile and or Waterfall. · Ability to Create and maintain DFMEA, DVP, Open Issue Lists and Timelines as required. Desired / Recommended: · Geometric Dimensioning and Tolerance (GD&T) – ASME Certification (American Society of Mechanical Engineers) · Value Analysis / Value Engineering (VA/VE) Certification · Society of Automotive Engineers (SAE) Product Engineering Tools and Methods Certificate · Six Sigma Belt Certificate · Computer Aided Design Knowledge (CAD) Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Exteriors Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps