What are the responsibilities and job description for the Assistant Ressources Humaines H/F position at La Providence?
Les missions du poste
Depuis 1961, La Providence est un acteur majeur du nettoyage industriel haut de gamme, avec 120 millions d'euros de chiffre d'affaires, 5 000 collaborateurs et une fidélité client moyenne de 10 ans.
Chaque jour, nous oeuvrons pour améliorer les lieux de vie du quotidien afin que chacun s'y sente bien.
Entreprise engagée, nous plaçons l'inclusion et l'égalité des chances au coeur de notre politique RSE et agissons concrètement en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que votre évolution est essentielle, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des parcours de formation adaptés
- Temps de travail : 35 heures, du Lundi au Vendredi
- Horaire : 9h00 à 17h00
- Salaire : 2 400 euros Brut mensuel, 28 800 euros Brut annuel
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous travaillerez en collaboration avec le gestionnaire de paie et le service juridique. Vos missions seront :
- Gestion administrative du personnel : Edition des contrats, avenants, gestion des visites médicales, accident de travail, ...
- Collecte et saisie des variables de paie
- Suivit des tableaux de bords RH (CDD, entretien professionnel, formation, congés, absences, avenants, ...)
- Suivit des procédures disciplinaires (rappel à l'ordre, mise en demeure, courrier de convocation, ...) avec le soutien du service juridique
- Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique
Le profil recherché
A propos de vous : De formation Licence Rh ou Bac 2Une première expérience confirmée de 2 à 3 ans en ADPVotre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre esprit d'entreprendre seront des atouts pour réussir à ce poste.
Bienvenue chez La Providence
Depuis 1961, La Providence est un acteur majeur du nettoyage industriel haut de gamme, avec 120 millions d'euros de chiffre d'affaires, 5 000 collaborateurs et une fidélité client moyenne de 10 ans.Chaque jour, nous oeuvrons pour améliorer les lieux de vie du quotidien afin que chacun s'y sente bien.Entreprise engagée, nous plaçons l'inclusion et l'égalité des chances au coeur de notre politique RSE et agissons concrètement en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Parce que votre évolution est essentielle, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des parcours de formation adaptés