Quality Manager

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: 1) Follow, comply and enforce all operational procedures/policies as stated in the employee Environmental Health and Safety programs (Magna and OSHA Standards). Responsible to ensure employees are properly trained and adhering to such policies and enforcing disciplinary actions when safety infractions occur. 2) Leads the quality team to ensure that Kamtek’s business plan goals and objectives are met. 3) The QM develops and implements the quality management strategy and plans, including resources, systems, timescales, financials, to support, contribute to, and integrate within the organization’s annual business plan and long term strategy. 4) Manage the Quality Department; 5) Develop Key Operating Indicators (KOI’s) in accordance with all relevant parties; 7) Promote quality achievement and performance improvement throughout the organization; 8) Set QA compliance objectives and ensuring that targets are achieved; 9) Maintain awareness of the business context and company profitability, including budgetary control issues; 10) Assess suppliers' and own company's product specifications and customer requirements; 11) Work with purchasing staff to establish quality requirements from external suppliers; 12) Ensure compliance with national and international standards and legislation; 13) Consider the application of environmental and health/safety standards; 14) Establish standards and clearly defined quality methods; 15) Define quality procedures in conjunction with Operations and Engineering; 16) Set up and maintains controls and documentation; 17) Identify relevant quality-related training needs; 18) Collate and analyze performance data and charts against defined parameters; 19) Ensure tests and procedures are properly understood, carried out and evaluated and that product modifications are investigated if necessary; 20) Supervise technical personnel in carrying out tests, measurements and checks; 21) Write technical and management system reports; 22) Bring together different disciplines as cross-functional teams and drives the group to plan, formulate and agree to comprehensive quality procedures; 23) Work with customers' auditors and ensures the execution of corrective action and compliance with customers' specifications; 24) Establish standards of service for customers or clients; 25) Prepare clear explanatory documents; 26) Monitor performance through gathering relevant data and producing statistical reports; 27) Strengthen KAMTEK’s Management System on the preventive and predictive side based on KAMTEK’s Operating Systems 28) Work with other divisions in a unified effort for the benefit of Cosma as an organization 29) Benchmark other divisions and organizations to ensure continuous improvement based on best practice internally and externally 30) Monitor data from measurement devices, especially from CMM and checking fixtures and initiates corrective action based on data analysis leading cross-functional improvement teams 31) Document and monitor internal and external quality concerns and maintains the database for follow-up 32) Head up the 8d process for KAMTEK 33) Perform Layered Process Audits as required by Magna 34) Performs other duties as required POSITION REQUIREMENTS SKILL (Ability to do the job) • Must possess working knowledge and understanding of quality systems, standards, and procedures • Must have strong team-focused, interpersonal and leadership abilities • Must have excellent communication skills • Must have excellent communication skills dealing with customers internally and externally. • Must be willing to work extended or flexible hours • Must be willing to work in various locations within and outside the facility • Must be able to pay good attention to detail • Must possess good human relations, leadership skills, and a maturity of judgment • Must have good organizational and problem-solving skills. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps