What are the responsibilities and job description for the Material Handler 1&2 shift position at Kamtek Inc.?
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: RESPONSIBILITY AND AUTHORITY: Responsible for supporting safety, quality, and productivity while adhering to KAMTEK’s plant standards and upholding the Magna Employee’s Charter. ESSENTIAL FUNCTIONS OF THE POSITIONS: Follow and enforce all plant safety rules and policies. Understand and promote Magna’s philosophies and Employee’s Charter. Establish and maintain communication with other team members and support departments. Follow Standard Operating Procedures established for each work station you are supporting. Responsible for ensuring daily forklift inspections are performed and recorded. Move, relocate, load/unload parts either by manual operation or forklift, as required, to avoid production downtime and meet customer needs. TLCQQ – Tagging Correct, Loaded Properly, Closed Properly, Quantity Correct, Quality Parts. Operate a forklift in a manufacturing environment safely by avoiding endangerment to self or others. Operate inventory scanner and cycle material based on FIFO standards and monitor inventory levels (Min/Max). Ensuring material is only placed in its assigned locations and placed according to the area layout. Support continuous improvement and lean manufacturing processes. Monitor and maintain good housekeeping (maximize downtime opportunities). Follow all plant safety policies and procedures. Must be able to work unsupervised. Must be a team player and willing to work in any zone or area in which you are trained or being trained. Forklift utilization from system >70%. Willing and open to support areas of need outside on Home area, open to flexible support. Perform other duties as required. POSITION REQUIREMENTS SKILL (Ability to do the job) -Ability to work in a team environment or independently to perform duties with little supervision. -Ability to communicate with team members on all shifts and possess good mathematical and organizational skills. PHYSICAL DEMANDS Some of the physical demands for this position include the ability to lift 40 pounds and being able to stand or sit for prolonged periods of time in a manufacturing environment. EQUIPMENT / TOOLS USED Some of the equipment and tools used are basic departmental hand tools and personal protective equipment. Forklift, scanning and banding equipment (as Material Handler). KNOWLEDGE EDUCATION: High School Diploma or GED required. TECHNICAL TRAINING: Successfully obtain KAMTEK forklift license. OTHER: Safe work practices, general knowledge of mechanical operations. WORK EXPERIENCE WHAT TYPES? Previous experience in a manufacturing environment is preferred. Forklift operation and product delivery. HOW MUCH? 6-12 months. WHAT ADDITIONAL SKILLS OR ABILITIES WOULD BE HELPFUL FOR THE JOB? - Basic mechanical aptitude. -Ability to read and follow work instructions and safety requirements. -Good communication skills. -Basic understanding of weld terminology WHAT AREAS OF TRAINING ARE REQUIRED? New Hire Orientation, OSHA Required Training, Product and Process Overview, Understanding the Charter, Lean Manufacturing Overview, 5S & Visual Management, Business Management System, BGM Label Standards, Tip/Nozzle Change Procedure, Robot Fundamentals, and Basic Workstation Panel views. Forklift operator and scanner training (as Material Handler). Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps