What are the responsibilities and job description for the Maker, Tool & Die (Certified) position at Kamtek Inc.?
Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers. Responsabilités du poste : POSITION REQUIREMENTS SKILL (Ability to do the job) Ability to use all tool room equipment and measuring tools Ability to work unsupervised and make quick decisions Must have good organizational and problem-solving skills Ability to problem solve and troubleshooting in Press Understanding of draw and trim operations and functions Proven ability in aluminum trim die setup including steel entry standards and trap points Ability to weld and restore tooling to original condition Trouble shooting surface quality issues and implementing corrections, stoning, highlighting and perform changes to meet customer expectations in tooling. Must be willing to work extended or flexible hours as needed Must possess knowledge of casting processes Willingness to adapt to change and learn PHYSICAL DEMANDS Some of the physical demands of this position include lifting in excess of 40 pounds. Moving toolboxes around and lifting and standing for extended periods of time. EQUIPMENT/TOOLS USED Some of the equipment and tools used for the job are a lathe, mills, surface grinders, mig welder. Arc welder, tig welder, hand tools, hand grinder, band saw, cut off saw, drill presses of all sizes, heat treat equipment, cranes, and tow motors. KNOWLEDGE EDUCATION: High School Diploma or GED equivalent required: 2-year from a technical college or minimum 5 years' experience in a heavy industrial manufacturing facility. TECHNICAL TRAINING: OTHER: Journeyman certification is preferred: general knowledge of troubleshooting, materials and methods, machines and tools, and practical application of engineering science. Computer knowledge and CNC or EDM and Tig welding but not required; CAD/Blueprint reading and shop math; die building experience is a plus, but not necessary. Basic knowledge in automation. WORK EXPERIENCE WHAT TYPES? Tool & Die background in a manufacturing environment; journeyman experience preferred, job shop, hands on; Die Casting background. Welding experience, die construction, basic machining (milling, grinding, turning), sharpening cutting edges, reworking form steels, tig welding, mig welding, arc welding HOW MUCH? Minimum 4 years Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour assister dans la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et expériences qui correspondent aux exigences du poste. Veuillez noter que l'IA est utilisée uniquement pour soutenir nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l'équipe de recrutement. Il est important de souligner qu'aucune donnée des candidats n'est partagée à l'extérieur via ces outils d'IA. Toutes les informations restent sécurisées dans nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de protection de la vie privée et des données. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n'hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction. Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Cosma International Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité. En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien