What are the responsibilities and job description for the Liaison, Customer position at Kamtek Inc.?
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: PURPOSE OF POSITION: The function of the Customer Liaison at a Customer/s manufacturing facility is to inspect and audit any part being used on the line for accuracy and completeness in regard to all customer requirements. They need to ensure clear, concise, timely flow of information between Customer plant and KAMTEK. RESPONSIBILITY AND AUTHORITY: The Customer Liaison is to communicate any issues the customer has during the shift and inspect or rework suspect product to meet customer requirements. Communicate with QC, QE, SQE and Leadership to find resolution to concerns. At the end of each shift needs to report findings in reference to any concerns to Kamtek. THE CUSTOMER LIAISON WILL BE LOCATED AT THE CUSTOMER LOCATION, NOT KAMTEK. ESSENTIAL FUNCTIONS OF THE POSITIONS: 1) Follow and enforce all plant safety rules and policies. 2) Understand and promote Magna’s philosophies (Magna’s Operational Principles, Corporate Constitution and Employee’s Charter). 3) Perform containment of any non-conforming product, and arrange assistance as needed. 4) Perform rework on non-conforming product to customer’s requirements and arrange assistance as needed. This rework includes E-Coat Finish, straightening or other processes to bring part to specifications. 5) Provide feedback of potential concerns at customer 6) Support Root Cause analysis on defects. 7) Issue Quality Alerts when requested by the customer for nonconforming product. 8) Perform audits on the floor- check parts to ensure meet all Customer Specific Requirements. 9) Provide direction for associates / contractors who help with containment, sorts, rework and tracking. 10) Attend customer product review meetings (e.g. Black Body Reviews / Horseshoe / VOCA / GFP / CIPA audits), and represent KAMTEK to report back findings 11) Provide a daily shift report of issues to KAMTEK Quality Engineers, Management 12) Promotes good housekeeping (5S) 13) Perform other duties as required. POSITION REQUIREMENTS SKILL (Ability to do the job) •Knowledge and understanding of customer-specific requirements •Must have good organizational skills. •Must be proficient in computer operations. •Must exhibit high integrity and honesty. •Ability to read, write, analyze, and interpret internal procedures, documents and processes, internal and customer requirements, flow diagrams, and business correspondences. •Ability to effectively and appropriately present information and respond to questions from various groups. •Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. •Must be able to work well individually or in a team environment, effectively interacting with all levels of the organization. •Project management skills to work on several projects at once, driving each to completion. •Ability to view all aspects of the system, seeing how each aspect interrelates within the organization PHYSICAL DEMANDS Some of the physical demands of this position include the ability to lift 50 pounds, standing and walking for extended periods of time, and occasional bending or stooping. EQUIPMENT / TOOLS USED Some of the equipment and tools used are: a computer, Checking fixtures, caliper, micrometer, Indicator, personal protective equipment, various hand tools for straightening purposes KNOWLEDGE EDUCATION: High School Diploma or GED required, Six months to one year related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience TECHNICAL TRAINING: · Core Tools · Root Cause · Basic Metal Finish Skills · Dimensional Print Reading Experience, GD&T · Proven track record in cosmetic, functional testing and dimensional inspections OTHER: Experience with basic Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps