What are the responsibilities and job description for the IOT Developer - 4.0 Engineer position at Kamtek Inc.?
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: POSITION REQUIREMENTS: SKILL (Ability to do the job) Must possess good interpersonal communication skills, including the ability to communicate technical information to a non-technical audience Must have an understanding business process from beginning to end Must possess strong problem-solving abilities as well as good analytical skills Understanding of OT equipment communication such as PLC (Siemens and Rockwell controllers) and Robot (Fanuc, ABB, Kuka and/or Motoman) tags and information extraction. Understanding of multiple computer programming languages, i.e. JavaScript, C#, R, Python, C and/or Java Strong experience with relational databases, i.e., SQL Server, MySQL and Oracle. NoSQL databases experience is a plus In-depth understanding of database management systems, online analytical processing (LLAP) and ETL (Extract, transform, load) framework Experience with the MQTT protocol Experience with capability studies (such as CPK, Gage R, and Gage R&R) Knowledgeable of statistical methods Familiarity with BI technologies, i.e., Microsoft Power BI, AWS Quicksight, QlikView PHYSICAL DEMANDS: While performing the duties of this job, the employee is regularly required to speak, hear, and use hands to keyboard, handle, grasp, and touch. The employee is required to reach with hands and arms and have adequate mobility to stand, walk, sit, stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must occasionally lift and/or move up to twenty-five (25) pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. PHYSICAL DEMANDS: While performing the duties of this job, the employee is regularly required to speak, hear, and use hands to keyboard, handle, grasp, and touch. The employee is required to reach with hands and arms and have adequate mobility to stand, walk, sit, stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must occasionally lift and/or move up to twenty-five (25) pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. KNOWLEDGE: EDUCATION: Bachelor’s degree in computer science or related field of study OTHER: Troubleshooting skills and the ability to manage multiple priorities highly desired. WORK EXPERIENCE: WHAT TYPES Experience with the MQTT protocol Experience with capability studies (such as CPK, Gage R, and Gage R&R), knowledgeable of statistical methods and familiarity with BI technologies, i.e., Microsoft Power BI, AWS Quicksight, QlikView HOW MUCH? Minimum three plus (3 ) years of related experience required WORK ENVIRONMENT: The noise level in the work environment is usually moderate but may occasionally approach very high levels when moving around a factory floor. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps