MI - Equipo de Manejo de Aves I

Resumen del Puesto

Realizar de manera eficiente el traslado de pollitas y gallinas que han concluido su ciclo de producción, asegurando en todo momento su manejo adecuado y su bienestar.

Responsabilidades

• Trasladar pollitas de una ubicación a otra, tanto en granjas propias como en contratadas.
• Retirar gallinas que han terminado su ciclo de producción de las instalaciones de gallinas ponedoras, tanto en las granjas de la empresa como en las contratadas.
• Colaborar con otros equipos de trabajo, como los de limpieza y vacunación, cuando sea necesario y siempre que se cuente con la capacitación correspondiente.
• Cumplir con los más estrictos estándares de bienestar animal y reportar cualquier incidente de maltrato, negligencia o incumplimiento de los protocolos de bioseguridad para proteger la salud y el bienestar de nuestras aves.
• Realizar otras tareas que le sean asignadas.

Requisitos

• Tener al menos 18 años de edad.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana y los días festivos, según las necesidades de la empresa.
• No tener cerdos ni aves, ni mantener contacto habitual con estos animales.
• Capacidad y disposición para trabajar directamente con aves.
• Capacidad para trabajar en un ambiente de granja con presencia de grandes cantidades de polvo.

Requisitos Físicos

• Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables.
• Capacidad para permanecer de pie y/o caminar durante períodos prolongados sobre pisos de concreto.
• Capacidad para agacharse, inclinarse, subir y levantar objetos de al menos 25 libras (11.3 kg) de forma continua durante la jornada laboral.
• Capacidad para empujar y jalar carros o estructuras de transporte (racks), cargados o vacíos, de hasta 50 libras (22.7 kg), desde los camiones y a través de los pasillos de las casetas, de manera continua durante la jornada laboral.

Seguridad

• Cumplir con todas las normas de seguridad de la empresa.
• Utilizar correctamente el equipo de protección personal (EPP).
• Reportar cualquier situación o inquietud relacionada con la seguridad a su supervisor.
• Completar las capacitaciones mensuales obligatorias de seguridad.

Beneficios Destacados

• Salarios competitivos y tiempo libre remunerado (PTO).
• Clínica de Bienestar gratuita para empleados.
• Opción de seguro médico sin costo de prima para el empleado.
• Plan de ahorro para el retiro 401(k) con aportaciones complementarias de la empresa.