What are the responsibilities and job description for the Peintre Façadier H/F position at GERNOGEP?
Les missions du poste
GERNOGEP (44), société du Groupe LUCAS, est spécialisée dans le traitement de façades, peinture et revêtements de sols.
Envie de bâtir le monde de demain avec nous ? Rejoignez Gernogep en tant que Peintre-Façadier (H/F), l'expert en second-oeuvre depuis 37 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest.
Rejoindre Gernogep, c'est rejoindre :
- Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes ;
- Une entreprise engagée pour l'environnement, avec des chantiers locaux (pas de grands déplacements).
Venez construire avec nous des projets utiles et durables, afin que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients !
Votre mission : Rattaché au chef d'équipe, vous réalisez les peintures intérieures et les façades sur des chantiers de réhabilitation, pour des syndics de copropriétés principalement.
Au quotidien :
- Vous préparez les chantiers en protégeant les portes, fenêtres, sols...
- Vous préparez les surfaces intérieures et extérieures,
- Vous peignez et réalisez les finitions au pinceau,
- Vous réalisez les travaux de ravalement de façades,
- Vous respectez les règles de sécurité et portez vos EPI,
Les chantiers sont localisés en Loire-Atlantique.
Le profil recherché
Votre profil : Une personnalité de confiance, alliant rigueur et souci du détailDiplomé(e) d'un BP ou CAP Peintre, vous avez une expérience reconnue en tant que peintre en bâtiment (profil N2 à N3P2). Des connaissances en ITE seraient un plus à votre candidature.Vous possédez le permis B.
Bienvenue chez GERNOGEP
GERNOGEP (44), société du Groupe LUCAS, est spécialisée dans le traitement de façades, peinture et revêtements de sols.
Mais aussi...
Vos avantages :Une rémunération comprise entre 12.29€/h et 14.80€/h, à négocier selon votre profil.Primes de chantier,Indemnités paniers et de petits déplacements ;La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation,Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),Primes de congés (30 %), chèques vacances,Paiement des heures supplémentairesDes formations régulières pour vous accompagner sur votre poste et votre montée en compétencesUne remise à neuf régulières de vos vêtements de travail et EPI,Le poste est à pourvoir en CDI - 35 heures. Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie !
Salary : $12 - $15