What are the responsibilities and job description for the Chef d'Équipe Peintre H/F position at GERNOGEP?
Les missions du poste
GERNOGEP (44), société du Groupe LUCAS, est spécialisée dans le traitement de façades, peinture et revêtements de sols.
Envie de bâtir le monde de demain avec nous ? Rejoignez Gernogep en tant que Chef d'équipe peintre (H/F), l'expert en second-oeuvre depuis 37 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest.
Rejoindre Gernogep, c'est rejoindre :
- Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes ;
- Une entreprise engagée pour l'environnement, avec des chantiers locaux (pas de grands déplacements).
Venez construire avec nous des projets utiles et durables, afin que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients !
Votre mission : Rattaché(e) au conducteur de travail, vous prenez en charge les chantiers de réhabilitation en peinture intérieure pour des syndics de copropriétés principalement.
Au quotidien :
- Vous effectuez la peinture intérieure sur des chantiers en réhabilitation,
- Vous accueillez le personnel sur le chantier et réceptionnez les matériaux,
- Vous contrôlez la bonne exécution des travaux de peinture,
- Vous répartissez les tâches entre les différents ouvriers et faites respecter les consignes en matière de santé et de sécurité.
Les chantiers sont localisés en Loire-Atlantique.
Le profil recherché
Votre profil : Une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communicationDiplomé(e) d'un BP ou CAP Peintre, vous avez une expérience reconnue en tant que peintre en bâtiment et avez à coeur d'évoluer (profil N3P2 à N4P2). Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec un sens aigu du détail. Des connaissances en ITE seraient appréciées.Vous possédez le permis B.
Bienvenue chez GERNOGEP
GERNOGEP (44), société du Groupe LUCAS, est spécialisée dans le traitement de façades, peinture et revêtements de sols.
Mais aussi...
Vos avantages :Une rémunération comprise entre 14.80€/h et 17.19€/h, à négocier selon votre profil.Primes de chantier,Indemnités paniers et de petits déplacements ;La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation,Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),Primes de congés (30 %), chèques vacances,Paiement des heures supplémentairesDes formations régulières pour vous accompagner sur votre poste et votre montée en compétencesUne remise à neuf régulières de vos vêtements de travail et EPI,Le poste est à pourvoir en CDI - 35 heures. Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie !
Salary : $15 - $17