Production Layer Manager

The Production Layer Manager leads all functions in layer operations to produce safe, quality eggs at their site. The Production Layer Manager is responsible for understanding, communicating, and implementing company standards. This role is responsible for leading a team of husbandry specialists.

Responsibilities

• Review production data with team and develop action items to improve performance
• Establish and monitor schedules for lighting, feed, watering, and ventilation within pullet barn
• Schedule bird vaccinations and manure cleaning
• Steward safe workers by following and enforcing safety regulations and policies
• Develop and drive site results by communicating job expectations; planning, monitoring, and appraising job results; and coaching employees
• Train team on company standards, expectations, and regulations
• Lead team as a results-driven manager, continuously recognizing, researching, and implementing process improvement to drive company performance
• Responsible for implementing Forsman Farms culture, policies, and expectations
• Manage day to day projects, efficiently delegating projects and responsibilities among team members
• Implement company policies, procedures, and production standards to create a safe work environment
• Develop staff by recruiting, selecting, and training employees
• Other duties as assigned

Qualifications

• Previous farm experience or ability to learn farm operations
• Ability to lead and motivate a diverse team to achieve goals
• Self-motivated with the ability to work independently
• Ability to seek, identify, and investigate deficiencies and provide continuous process improvement
• Critical thinker with discretionary decision-making ability to act in best interest of the company
• Effective communicator
• Bilingual in Spanish and English preferred, or ability to find effective ways of communicating with an English & Spanish speaking workforce

Resumen del trabajo

El Gerente de cría de Producción lidera todas las funciones en las operaciones de ponedoras para producir huevos seguros y de calidad en su sitio. El Gerente de cría de Producción es responsable de comprender, comunicar e implementar los estándares de la empresa. Este rol es responsable de liderar y administrar un equipo de especialistas en cría.

Responsabilidades

• Revise los datos de producción con el equipo y desarrolle elementos de acción para mejorar el rendimiento
• Establezca y supervise los horarios de iluminación, alimentación, riego y ventilación dentro del gallinero de pollitas
• Programar la vacunación de las aves y la limpieza del estiércol
• Administrar la seguridad de los trabajadores siguiendo y haciendo cumplir las normas y políticas de seguridad
• Desarrollar e impulsar los resultados del sitio comunicando las expectativas laborales; planificación, seguimiento y evaluación de los resultados del trabajo; y coaching de empleados
• Capacitar al equipo sobre los estándares, expectativas y regulaciones de la empresa Liderar el equipo como un gerente orientado a los resultados, reconociendo, investigando e implementando continuamente la mejora de procesos para impulsar el rendimiento de la empresa
• Responsable de implementar la cultura, las políticas y las expectativas de Forsman Farms
• Gestiona los proyectos del día a día, delegando eficazmente los proyectos y las responsabilidades entre los miembros del equipo
• Implementar las políticas, procedimientos y estándares de producción de la empresa para crear un entorno de trabajo seguro
• Desarrollar al personal mediante el reclutamiento, la selección y la capacitación de los empleados
• Otras funciones asignadas

Requisitos

• Tener experiencia previa en la granja o la capacidad de aprender las operaciones de la granja
• Tener la capacidad de liderar y motivar a un equipo diverso para alcanzar objetivos
• Están motivados por sí mismos con la capacidad de trabajar de forma independiente.
• Tener la capacidad de buscar, identificar e investigar deficiencias y proporcionar una mejora continua de los procesos.
• Pensador crítico con capacidad de toma de decisiones discrecionales para actuar en el mejor interés de la empresa
• Es un comunicador eficaz
• Preferiblemente bilingüe en español e inglés, o capacidad para encontrar formas efectivas de comunicarse con una fuerza laboral que habla inglés y español.