Spvr, Production Planner

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: Lead and oversee all production scheduling, customer contact scheduling, and raw material planning activities. Act as primary liaison between customer, production, shipping/receiving, and suppliers to ensure on-time delivery of quality product on a JIT (Just-In-Time) basis while meeting all customer-specific and inventory requirements. Responsibilities: Supports Magna Operational Principles and Employee Charter criteria within context and position's scope of work supports EBM’s ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System, ISO 14001 Environmental Management System, IATF System, as well as Magna Safety and Magna Environmental Program requirements Supervise and coordinate daily activities of Production Schedulers, Customer Contact Schedulers, and Raw Materials Planners Coordinate JIT product shipments against customer releases and purchase orders Oversee customer communication including portals, special requests, and escalation of risks Ensure alignment between production schedules, material availability, and customer demand Manage raw material planning activities including coil steel, purchased components, and inbound deliveries Monitor inventory levels and ensure targets are met through analysis of shortages/overages Lead coordination of new program launches and program build-outs to ensure timely delivery Monitor customer delivery/service performance and implement corrective actions as needed Monitor supplier delivery performance and ensure material availability supports production requirements Participate in and oversee physical inventories, cycle counts, and inventory accuracy initiatives Attend and lead daily production and planning meetings Support Receiving operations as needed for material flow and inventory management Develop, train, and evaluate team members within planning and scheduling functions Drive continuous improvement initiatives related to scheduling, inventory control, and material flow Housekeeping and other activities as assigned Qualifications: 5 years of experience in production scheduling, material planning, or inventory control in a manufacturing environment Automotive industry experience preferred Experience with JIT inventory flow and scheduling systems required Prior leadership or supervisory experience preferred Strong knowledge of material planning, supplier coordination, and production processes Ability to work overtime as required Skills: Strong computer skills (Microsoft Excel, Word, and ERP/MRP systems) Ability to access and analyze data from computer systems and networks Strong written and verbal communication skills Good math and analytical skills Ability to lead and develop a team Strong organizational and problem-solving skills Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines Education: High School Diploma or equivalent required BA degree preferred APICS (American Production and Inventory Control Society) certification preferred APICS, MRP/MRP II (Material Release Point) experience Benefits: Low-Cost Health Insurance Low-Cost Dental Insurance Vision Insurance 401(k) Matching Employee Profit Sharing Plan Paid Vacation Paid Holidays Parental Leave Nursing Room Tuition Reimbursement and Online Career Development with Free Tuition Referral Program - Up to $1,500 per Skill Trade Referral Onsite cafeteria Serving Hot Breakfast and Lunch Self-Checkout Snacks and Drinks Market Employee Assistance Program Employee Discount Program Annual Employee and Family Events Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps

Salary : $1,500