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Production Supervisor

Eagle Bend Mfg. Inc.
Clinton, TN Other
POSTED ON 8/27/2026
AVAILABLE BEFORE 9/30/2026
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: JOB PROFILE To supervise the Just-In-Time (JIT) manufacturing activities of the Stamping or Hot Stamping area in order to meet or exceed customer expectations by producing quality products in a timely manner and working together to promote a team-oriented atmosphere RESPONSIBILITIES Supports Magna Operational Principles and Employee Charter criteria within context and position's scope of work supports EBM’s ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System, ISO 14001 Environmental Management System, IATF System, as well as Magna Safety and Magna Environmental Program requirements Maintain work areas to meet and exceed customer requirements Ensure TS16949 and ISO14001 Work Instructions are followed by team members Have a basic working knowledge of Beckhoff, Twin CAT and Wintress Press Controls Visually monitor housekeeping and plant organization (5S) Monitor and address safety, environmental, and ergonomic concerns on the shop floor Monitor quality issues toward our goal of zero defects Control overtime; manage work schedules and approve employee time & attendance Improve efficiency by reducing set-up times Reduce scrap and work to eliminate waste in the manufacturing process Lead problem-solving efforts to determine root-cause and prevent failure recurrence Train new employees and coach team to achieve overall business objectives Perform Forklift Operator training and testing with support from Safety Manager Create and implement Continuous Improvement suggestions Monitor employee performance; complete evaluations on-time; issue Corrective Action Requests as required to improve employee performance Enforce company policies as outlined in the Employee Handbook Perform Weekly Safety Meetings as defined by the Weekly Safety Topics Program Help manage Performance Measurables such as Incident Rate, Weekly Inspection Results, Safety, Environmental & Ergonomic Audits, and Employee Opinion Survey scores Perform Incident Investigations timely to determine root-cause and prevent recurrence Manage fairly according to the Magna Employee Charter and Operational Principles Housekeeping and other activities as assigned EDUCATION High School diploma Some technical training preferred or college degree TECHNICAL EDUCATION Punch press operation Forklift Operator license helpful; overhead crane experience Metal fabrication Computer applications SPC (Statistical Process Control) Tooling or Maintenance Background helpful Welding/assembly experience QUALIFICATIONS 2 - 4 years experience Automotive Press Shop experience Manufacturing, preferably in an automotive environment Prior team leader or supervisory experience helpful Maintenance experience SKILLS Ability to supervise general manufacturing processes and team members Ability to plan and delegate assignments Must be able to speak, read, and write English Individual must be a good communicator and a good listener Must have good understanding of manufacturing operations, machine set-up and changeovers, safety, and quality issues Must possess good interpersonal skills and present a positive attitude Ability to motivate team members and set a good example Ability to evaluate performance and address discipline issues Ability to work overtime hours including weekends required Good problem-solving abilities and teamwork skills Ability to visually monitor production processes and product quality as well as safety Ability to inspect products using fixtures and precise measuring equipment EQUIPMENT AND TOOLS Stamping Presses; Hot Stamping Presses; robotic material-handling equipment Forklifts & Overhead Crane Common office equipment (i.e. Personal Computers, Microsoft programs, telephone, facsimile, copier, etc.) Verniers, calipers, micrometers, hand tools, check fixtures WORKING CONDITIONS: Ability to move throughout the plant Extended sitting and standing; reaching and bending Occasional lifting of up to 50 lbs. may be required Loud work environment; compliance with personal protective equipment as required Benefits – as listed below ¨ Low-Cost Health Insurance ¨ Low-Cost Dental Insurance Vision Insurance ¨ 401(k) Matching ¨ Employee Profit Sharing Plan ¨ Paid Vacation ¨ Paid Holidays ¨ Parental Leave ¨ Nursing Room ¨ Tuition Reimbursement and Online Career Development with Free Tuition ¨ Referral Program - Up to $1,500 per Skill Trade Referral ¨ Onsite cafeteria Serving Hot Breakfast and Lunch ¨ Self-Checkout Snacks and Drinks Market ¨ Employee Assistance Program ¨ Employee Discount Program ¨ Annual Employee and Family Events Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps

Salary : $1,500

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