Production Supervisor - Tier 1 Automotive

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: To supervise the Just-In-Time (JIT) manufacturing activities of the Assembly area in order to meet or exceed customer expectations by producing quality products in a timely manner and working together to promote a team-oriented atmosphere Responsibilities: Responsible for quality and conformance of product to customer specifications per control plans utilizing TS16949 & ISO14001 documented systems; authority to stop non-conforming processes and report same to manager, Quality Assurance and/or Engineering department representative Maintain work areas to meet and exceed customer requirements Ensure TS16949 and ISO14001 Work Instructions are followed by team members Have a basic knowledge of robotic Metal Inert Gas (MIG) and spotweld equipment Visually monitor housekeeping and plant organization (5S) Monitor and address safety, environmental, and ergonomic concerns on the shop floor Monitor quality issues toward our goal of zero defects Control overtime; manage work schedules and approve employee time & attendance Improve efficiency by reducing set-up times Reduce scrap and work to eliminate waste in the manufacturing process Lead problem-solving efforts to determine root-cause and prevent failure recurrence Train new employees and coach team to achieve overall business objectives Perform Forklift Operator training and testing with support from Safety Manager Create and implement Continuous Improvement suggestions Monitor employee performance; complete evaluations on-time; issue Corrective Action Requests as required to improve employee performance Enforce company policies as outlined in the Employee Handbook Perform Weekly Safety Meetings as defined by the Weekly Safety Topics Program Help manage Performance Measurables such as Incident Rate, Weekly Inspection Results, Safety, Environmental & Ergonomic Audits, and Employee Opinion Survey scores Perform Incident Investigations timely to determine root-cause and prevent recurrence Manage fairly according to the Magna Employee Charter and Operational Principles Qualifications: 2 - 4 years’ supervisory experience Automotive assembly experience Manufacturing, preferably in an automotive environment Prior team leader experience helpful Maintenance experience helpful but not required Skills: Ability to supervise general manufacturing processes and team members Ability to plan and delegate assignments Must be able to speak, read, and write English Individual must be a good communicator and a good listener Must have good understanding of manufacturing operations, machine set-up and changeovers, safety, and quality issues Must possess good interpersonal skills and present a positive attitude Ability to motivate team members and set a good example Ability to evaluate performance and address discipline issues Ability to work overtime hours including weekends required Good problem-solving abilities and teamwork skills Ability to visually monitor production processes and product quality as well as safety Ability to inspect products using fixtures and precise measuring equipment Education: High School diploma Some technical training preferred or college degree Benefits: Low-Cost Health Insurance Low-Cost Dental Insurance Vision Insurance 401(k) Matching Employee Profit Sharing Plan Paid Vacation Paid Holidays Parental Leave Nursing Room Tuition Reimbursement and Online Career Development with Free Tuition Referral Program - Up to $1,500 per Skill Trade Referral Onsite cafeteria Serving Hot Breakfast and Lunch Self-Checkout Snacks and Drinks Market Employee Assistance Program Employee Discount Program Annual Employee and Family Events Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps

Salary : $1,500