Eagle Bend- Team Lead

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: Responsibilities: Responsible for conducting standardized work observations with operators regularly and assisting in the preparation of standardized work documents. Responsible for quality & conformance of product to customer specifications per control plans utilizing IATF16949 documented systems; authority to stop non-conforming processes and report same to Supervisor, Quality Assurance and/or Engineering representative Lead fellow team members in meeting or exceeding customer requirements Checks that all pre-production safety, quality and productivity checks are completed by Team Members or next level up. Respond immediately to Team Members' call for help (Andon) with the main goal of assisting the Team Member to overcome the problem Fill in temporarily for Team Members who are absent Escalate safety, quality, and productivity issues according to the defined escalation process and perform Layered Process Audits (LPA) Review of previous shift information regarding safety, quality, and productivity issues Make work assignment adjustments based on absenteeism, training, and help to control overtime Walk the production area to confirm 5S, equipment readiness, and material supply conditions are to standard, and participate in pre-shift Team Member Tier 1 meeting Prepare safety, quality, and productivity communication information for the next shift and verify that 5S, equipment readiness, and material supply conditions meet the standard at the end of the shift. Team Leaders review hour-by-hour performance and take action to solve problems that impact performance, report out performance to Supervisors Help EBM to meet or exceed Mafact (Magna Factory Concept) standards of operation Complete SPC (Statistical Process Control) charts as needed Ensure weld/destruct testing is performed data is recorded Perform basic machine maintenance 100% visual inspection & packaging of product Tagging and labeling per the work instructions Safely operate forklift to move materials and finished goods Enforce company policies as outlined in employee handbook Create and implement Continuous Improvement suggestions Work to increase efficiency and reduce scrap Help to control overtime Train team members in all areas including safety, quality, standardized work and productivity – Per TWI JI Methodology Housekeeping and other activities as assigned Qualifications: 1-2 Years manufacturing experience required Machine operation experience Assembly and/or Laser Operator experience helpful Ability to use a calculator SPC experience Skills: Observe all safety regulations to insure own and others safety 5S & LPA (Layered Process Audit) Required Total Productive Maintenance (Required) Value stream mapping (Preferred) Practical problem solving (Required) Standardized work (Required) Communication Teamwork Willpower Structured working Enthusiasm and Commitment Ability to understand verbal work instructions provided in English Ability to read Production schedules Ability to use measuring devices and fixtures Basic math skills Complete control cards with math data Ability to work overtime as needed Education: High school diploma or equivalent preferred SPC (Statistical Process Control) preferred but not required Benefits: Low-Cost Health Insurance Low-Cost Dental Insurance Vision Insurance 401(k) Matching Employee Profit Sharing Plan Paid Vacation Paid Holidays Parental Leave Nursing Room Tuition Reimbursement and Online Career Development with Free Tuition Referral Program - Up to $1,500 per Skill Trade Referral Onsite cafeteria Serving Hot Breakfast and Lunch Self-Checkout Snacks and Drinks Market Employee Assistance Program Employee Discount Program Annual Employee and Family Events Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps

Salary : $1,500