Production Team Leader

Las descripciones de trabajo pueden mostrarse en varios idiomas según tu selección de idioma. Qué ofrecemos: En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como integrante de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú. Resumen de Grupo: Cosma ofrece una amplia gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a clientes de todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excelentes capacidades de herramientas y experiencia en diversos procesos, continuamos lanzando al mercado productos livianos e innovadores. Responsabilidades: Assist the operator in his/her work and responsible in training operators on machine and quality inspections. Provides coaching and direction as needed to operators. Perform minor correction to equipment. Contact the area leader or proper support personnel to report machine or tooling problems. Responsible for the quality of parts produced in the area and reports any non-conforming parts to area leader and quality department. Follow daily standard work to ensure all tasks are completed. Reviews and updates open issues board for operational problems. Fills out maintenance work orders. Performs daily audits of the work area for 5S and safety guards and verifies safety equipment is working. Communicates issues to Area Leader or Department Manager. Review and support SQTCM Board and open issues and concerns. Fosters positive working relationships with all personnel of the division. Recommends proposals for improving products, processes, systems, and work environment through the continuous Improvement process and encourages employees to participate in the process as well. Leads by example to other employees in attendance and good work performance and displaying positive behaviors. Follows ALL escalation process when equipment is down. Respond to all Andon’s per zone and coordinate the correct support group. Fill in for operators that need to temporarily leave the line. Verification/Collaborate/Update all electronic/physical production documents/boards and systems. Performs audits as required. Supervisory Responsibilities: Although the position does not have direct supervisory experience, it will serve as a trainer and leader to operators. Education and/or Experience: High school diploma or GED. Knowledge, Skills, and Abilities: Ability to work with minimal supervision Ability to set direction and make decisions Must have good organizational skills Must exhibit high integrity and honesty. Ability to define problems, collects data, establish facts and draw valid conclusions appropriately present information and respond to questions from various groups. Physical Demands: General factory environment with occasional expectations of the employee functional job description Continuous walking or standing Lift 50 pounds Repetitive motion Benefits: Health Insurance / Dental Insurance / Vision Insurance Day One Basic Life Insurance Basic AD&D Insurance Paid Vacation & Holidays Tuition Reimbursement 401K Profit Sharing (must be eligible) Employee Referral Program #LI-JK1 Concientización, Unidad, Empoderamiento: En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con los requisitos del GDPR y su Ley de Privacidad de Datos local. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico. Como parte de nuestro compromiso con un proceso de reclutamiento justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la revisión inicial de las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las calificaciones y experiencia que se alinean con los requisitos del puesto. Ten en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toma el gerente de contratación y el equipo de contratación. Es importante señalar que ningún dato de los solicitantes se comparte externamente a través de estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura dentro de nuestros sistemas y se maneja de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos. Si tienes alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dudes en contactar a nuestro equipo de Atracción de Talento. Tipo de trabajador: Regular / Permanente Grupo: Cosma International Vemos un futuro en el que todos puedan vivir y moverse sin limitaciones. Por eso estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen que los vehículos sean más seguros y limpios, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas. En el entorno correcto, tus ideas pueden convertirse en tecnologías automotrices que cambien la industria y mejoren las vidas de las personas alrededor del mundo. Juntos, construyamos el futuro de la movilidad. Conoce más sobre nosotros: • Sostenibilidad • Innovación • Consejos para entrevistas