Head of Search

Head of search har det overordnede faglige og kommersielle ansvaret for området søk. Rollen setter retning for leveranseområdet og driver faglig utvikling, innovasjon og kommersialisering av produkter og tjenester. Job Description: Som Head of Search får du det overordnede faglige og kommersielle ansvaret for dentsus satsing innen søk – et område som er helt sentralt i kundens vekstreise. Du blir drivkraften som setter retningen for hvordan vi utvikler produkter, tjenester og leveranser som er i front av teknologi, innsikt og markedstrender. I denne rollen er du vårt viktigste kontaktpunkt for alt som gjelder search – både i videreutviklingen av eksisterende kunder og i arbeidet med nye forretningsmuligheter. Du fungerer som en strategisk sparringspartner på utvalgte kunder, og du spiller en nøkkelrolle i både more biz og new biz. Rollen kan også kombineres med fagansvar der dette passer. Formålet med rollen er å sikre kontinuerlig utvikling av søkefaget, i takt med kundebehov, markedstrender og faglig utvikling. Dette kan omfatte alt fra AI-drevet søk til hvordan search samspiller med andre fagdisipliner som social og influencer marketing. Sammen med fagansvarlig (der dette finnes) har du ansvar for hvordan våre spesialister jobber, hvordan vi bygger kompetanse og hvordan vi leverer rådgivning og kampanjer som gir dokumentert effekt. Kort fortalt: Dette er rollen for deg som vil forme fremtidens search-satsing, løfte kvaliteten i leveransene og sikre at dentsu fortsetter å lede an i et av bransjens mest kritiske fagområder. Ansvarsområder: Faglig og kommersielt ansvar Sette faglig retning og sikre kvalitet i alle leveranser. Utvikle og videreutvikle produkter, tjenester og kommersielle modeller. Bidra inn i more biz og new biz, inkludert pitcharbeid. Identifisere nye forretningsmuligheter og drive innovasjon innen fagområdet. Strategisk utvikling og posisjonering Definere og prioritere fagområdets strategiske satsinger basert på marked, teknologi og kundebehov. Bygge faglig posisjon gjennom tankelederskap, ekstern synlighet og internt narrativ. Kunde- og leveranseansvar Være hovedkontakt for kundeforespørsler og strategisk sparringspartner for utvalgte kunder. Sikre helhetlige leveranser og gode synergier på tvers av disipliner Drive faglig vekst gjennom god leveransekvalitet, kundetilfredshet og utnyttelsesgrad. Ressurs- og kapasitetsstyring Samarbeide med fagansvarlig, team leads og kundeansvarlig om kundekabal og kapasitetsfordeling. Gi faglige prioriteringer som sikrer optimal bruk av ressursene. Bidra til balanse mellom kapasitet, kompetanse og etterspørsel. Ledelse og kompetanseutvikling Lede og utvikle fagansvarlig(e) og team leads Bidra til kompetanseutvikling og utviklingsplaner for spesialister. Bygge et sterkt, samlet og fremtidsrettet fagmiljø. Du skaper en positiv og produktiv arbeidskultur, og sørger for at medarbeiderne har tydelige mål og utviklingsplaner. Partnerskap og eksterne relasjoner Samarbeide tett med trading/partnership for å utnytte og utvikle mediepartnerskap. Ansvar for måloppnåelse på partneravtaler og relevante KPI-er (Google, Meta m.fl.). Styrke relasjoner internt, mot partnere og i bransjen. Nøkkelkvalifikasjoner: Sterk operativ kompetanse innen både betalt søk (Google/Microsoft Ads) og SEO (teknisk, innhold og analyse). Analytisk og datadrevet, med evne til å forstå innsikt, attribusjon, konverteringsflyt og optimalisering på tvers av kanaler. Kommersiell forståelse, med evne til å omsette searcharbeid til forretningsverdi og bidra i more/new biz. Strategisk kapasitet, og evne til å utvikle helhetlige søkestrategier som kombinerer Paid SEO. Ledererfaring, med evne til å utvikle spesialister, bygge teamkultur og drive faglig kvalitet. God prosess- og strukturforståelse, og erfaring med å etablere gode arbeidsprosesser og kvalitetsstandarder. Sterke kommunikasjons- og rådgivningsevner, inkl. evne til å gjøre komplekse fagtema forståelige. Teknologiforståelse og nysgjerrighet, spesielt innen AIdrevet søk, automatisering og nye søkeplattformer. Relasjonskompetanse, både mot kunder, internt og mot viktige partnere som Google og Microsoft. Personlige egenskaper Brenner for faget og motiveres av å løfte nivået for hele fagområdet. Nysgjerrig, engasjert og alltid på jakt etter nye muligheter og forbedringer. Skaper tillit hos kunder gjennom faglig tyngde, trygghet og tydelige anbefalinger – og evner å få gjennomslag i beslutninger. Resultatorientert og vekstfokusert, med sterk leveranseorientering og evne til å drive utvikling fremover. Inspirerende og tydelig i kommunikasjon, og bygger et inkluderende og samarbeidende fagmiljø Contact: We look forward to receiving your application for any questions, please contact the TA in charge of this role: David Ryall, Senior Talent Acquisition Partner, EMEA, NE by email at: David.Ryall@dentsu.com EMEA, NE. #LI-DENTSU #LI-Hybrid #LI-DR2 Location: Oslo Brand: Dentsu Media Time Type: Full time Contract Type: Permanent Can’t find a suitable job? Sign up for job alerts tailored to your interests and be first in line for new opportunities. About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work