Quality Supervisor

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels.Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués. Responsabilités du poste : JOB SUMMARY: This position reports directly to the Quality Department Manager and is responsible for the general and specific job duties as described below: QUALIFICATIONS NECESSARY TO DO THE JOB: Minimum 3 years proven experience in quality and process control in automotive manufacturing. Certified as an ISO/TS16949 Lead Assessor (Preferred) Strong verbal and written communication skills, ability to influence behavior through positive dialogue and have strong quantitative and analytical skills. Proficient in computer skills such as Microsoft Word, Excel, Project (or similar). Fluent in English (reading and writing). Minimum (2) years leadership experience. MAIN DUTIES: Actively support succession planning initiatives to ensure future leaders are developed and ready for new challenges and opportunities within the department and the company. Provide leadership oversite of inspection gates to ensure critical checks are in place and maintained to prevent repeat failures Update, based on an established frequency, all Decostar key performance indicators and participate actively in improving the overall performance of the facility. Management and maintain quality feedback information including Liaison and EOL data Coordinate the development and maintenance of the TS 16949 -Quality management systems by: Lead cross-functional meetings as needed in development or progress reporting activities (Open Issues, Timeline…) Coordinate the registration and surveillance of 3rd party quality systems audits Assist the ISO14000 process and its systems development Actively participate in presentations to management and the customer as required. Support the development of Control Plans for the Manufacturing Departments and Sequencing Operation(s) per QS 9000 guidelines. Coordinate the collection and manage the distribution of non-conformance data relative to Customer concerns, PPM’s and Complaint Reports. Supervise the efforts and schedules of Control Plan Administrators Conduct random audits of the manufacturing procedures and work guidance and manage Control Plan Administrator LPA schedule Conduct random audits of finished goods Interface with the Metrology group to maintain a proactive approach to product dimensional characteristics and the effective implementation of product gaging per the customer control plan and measurement schedules. Coordinate sort of materials required to address customer concerns with Decostar’s Liaisons, Department Leader(s) and Control Plan Administrators/Team Leaders. Support Quality Engineering team in problem solving activities and containment efforts Perform other duties as assigned Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données. Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction. Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Magna Exteriors Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité. En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien