What are the responsibilities and job description for the JEFE DE RECURSOS HUMANOS position at Confidencial?
HR Business Partner
Ubicación: PUERTO IGUAZÚ, MISIONES
Empresa de servicios busca incorporar un/a profesional de Recursos Humanos con perfil senior para liderar la gestión integral del área.
La posición combina una orientación a la Administración de Personal y Payroll con un rol activo en el liderazgo del equipo, la profesionalización de procesos y la transformación cultural de la organización.
Será un socio estratégico para la Dirección de Recursos Humanos, acompañando a los líderes de la operación y promoviendo una gestión cercana al negocio y a las personas.
Principales responsabilidades
- Liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la operación.
- Supervisar los procesos de Administración de Personal y Liquidación de Haberes, garantizando su correcta ejecución junto al equipo.
- Coordinar, desarrollar y acompañar al equipo de Recursos Humanos.
- Brindar soporte y asesoramiento a los líderes en la gestión de personas, relaciones laborales y resolución de situaciones complejas.
- Impulsar la estandarización y profesionalización de procesos de Recursos Humanos.
- Liderar iniciativas de transformación cultural, fortaleciendo una cultura basada en la responsabilidad, el profesionalismo y la mejora continua.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
- Participar en la implementación y mejora continua de herramientas y sistemas de Recursos Humanos.
- Elaborar indicadores de gestión que permitan acompañar la toma de decisiones.
Perfil buscado
Nos orientamos a profesionales con sólida experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta dinámica.
Buscamos personas con liderazgo, criterio, autonomía y capacidad para generar confianza, promoviendo equipos de trabajo alineados con una cultura de profesionalismo, orden y mejora continua.
Será especialmente valorada la capacidad para gestionar situaciones complejas, impulsar procesos de cambio y acompañar a los líderes en la gestión cotidiana de sus equipos.
Requisitos
- Residir en Puerto Iguazú o alrededores (excluyente).
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
- Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos con liderazgo de equipos.
- Sólidos conocimientos en Administración de Personal y Liquidación de Haberes, y en procesos de transformación cultural.
- Experiencia en relaciones laborales y legislación laboral.
- Se valorará experiencia en empresas de servicios.
- Manejo de sistemas de gestión de Recursos Humanos.
- Inglés intermedio.
Condiciones
- Modalidad 100% presencial.
- Jornada laboral de L a V de 09 a 18 hs.
- Almuerzos cubiertos.