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Responsable Planning Offres H/F

Colas France
Puteaux, IL Full Time
POSTED ON 8/21/2026
AVAILABLE BEFORE 9/18/2026

Les missions du poste


Colas Rail est l'entreprise de référence qui créé des solutions d'infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c'est faire partie de l'aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.



Votre mission

En tant que Responsable planning (H/F) en phase Études, vous participerez aux appels doffre en lien avec les activités propres de Colas Rail.

Vos principales responsabilités

1. Analyse du dossier d'AO et phase de préparation du planning

Lire les pièces contractuelles du marché

Lister les données contractuelles (jalons, autorisations administratives, ...)

Établir les différents calendriers

Construire le WBS

2. Construction du planning prévisionnel du projet

Développer le planning technique intégrant les phases de préparation et de réception de nos opérations sur la base des :

- Analyses techniques développées par les équipes (Bureaux d'études techniques, Achats, Partenaires, etc...)
- Conditions contractuelles préalablement identifiées

Assurer la cohérence du planning obtenu (liens logiques, respect des délais contractuels, chemin critique identifiable...)

Ressourcer le planning afin de permettre l'extraction de données financières ou l'analyse de l'utilisation des ressources critiques

Analyser le planning obtenu et proposer des optimisations

Contribuer et/ou développer l'analyse des risques planning

3. Finalisation de l'offre

Bâtir le planning commercial

Rédiger les livrables relatifs au planning (note hypothèses, note d'accompagnement du planning...)

Votre profil

- Ingénieur de formation, électricien ou généraliste
- 10 ans minimum d'expériences dans le domaine ferroviaire, acquise en ingénierie ou direction technique de projet ou offres au sein de projets système/multi-lots,
- Maîtrise et pratique courante de l'anglais indispensable, une seconde langue (espagnol, allemand, arabe) serait appréciée
- Être mobile, missions et déplacement fréquents en phase d'offres

Compétences attendues :

- Connaître les processus techniques de la construction
- Être capable d'analyser des documents types comme les cahiers des charges et les plans
- Avoir une connaissance des méthodes de planification et des logiciels spécifiques de gestion de projet tels que MS Project, Primavera, Tilos...

Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.

Bienvenue chez Colas France

Colas Rail est l'entreprise de référence qui créé des solutions d'infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.Nous rejoindre, c'est faire partie de l'aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Salary : $22,405 - $73,800

If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
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$110,730 - $135,754
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