What are the responsibilities and job description for the Heavy Equipment Operator position at C0637 GFL Everglades Holdings LLC?
At GFL Environmental, our goal is to invest in our people and provide opportunities to Grow For Life! We are seeking a skilled Heavy Equipment Operator to join our elite "Team Green." In this role, you aren’t just moving material; you are managing the advanced machinery that keeps our communities clean and sustainable. If you take pride in your equipment and are looking for a stable, essential career with top-tier benefits, we want to hear from you. The "Green" Advantage (Benefits): Work-Life Balance: 15 days of Paid Time Off (PTO) and Paid Holidays. Investment in You: GFL provides and pays for your Transfer Station/Landfill Operations Certifications. Financial Security: 401(k) with a competitive company match. Full Coverage: 4 Medical plan options (including HSA with employer match), Dental, and Vision. Modern Fleet: Operate high-quality, well-maintained heavy equipment. As a Heavy Equipment Operator, you are the backbone of our facility operations. You will be responsible for steering, guiding, and operating high-capacity machinery—such as front-end loaders, compactors, and balers—to process waste and load trailers. This role is perfect for a precision-focused professional who enjoys the autonomy of the cab and the satisfaction of a job well done. Key Responsibilities: Advanced Operation: Masterfully operate heavy equipment (steering wheels, shifters, levers, and pedals) to bale and load waste or other materials into trailers. Equipment Stewardship: Perform daily pre-trip and post-trip inspections. You are responsible for the daily "health" of your machine, including greasing, lubricating, and fluid checks. Preventative Maintenance: Proactively clean trash from tracks and gear mechanisms at least once daily to prevent downtime and maintain machine longevity. Strategic Communication: Utilize two-way radios to coordinate with field crews and office staff, ensuring work priorities and safety standards are met. Facility Excellence: Maintain the professional appearance of the grounds and facility, participating in safety and branch meetings to ensure a "Safety First" environment. Team Collaboration: Substitute for other operators when needed and perform other job-related duties to keep the facility running at peak efficiency. What You Bring (Requirements): Certification: Possession of (or ability to obtain) a Forklift Certification. Growth Potential: Willingness to obtain Transfer Station/Landfill Operations Certification (supported by GFL). Skills: Demonstrated ability to work under minimal supervision and follow complex instructions. Technical Savvy: Ability to read and understand equipment gauges and perform basic math functions for operational reporting. Education: High school diploma or GED is desired, but not required. Physical & Mental Demands: Machinery Agility: Ability to coordinate limbs while sitting or standing to operate complex controls. Strength: Ability to frequently lift/push/pull up to 25 pounds and occasionally up to 50 pounds. Sensory: Visual requirements include depth perception and the ability to adjust focus for maneuvering in high-traffic/tight areas. Resilience: Comfortable working in an outdoor environment 100% of the time, primarily within a covered cab. GFL Environmental is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. #GFLTalent #GreenForLife #HeavyEquipment #OperatorJobs #Hiring Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.