Night Shift- Diesel Mechanic

GFL Environmental – Diesel Mechanic (B-Tech) | Night Shift Location: Stockbridge, GA Shift: 2:00 PM – 2:00 AM (4x12 Schedule) Why Work for GFL? At GFL Environmental, green is more than just our brand color—it’s our commitment to growth, safety, and operational excellence. We offer top-of-market competitive pay, steady year-round hours, and an industry-leading benefits package to ensure our technicians are fully equipped for success. Tool Allowance: Annual funding to keep your toolkit stocked with the latest gear. Boot Allowance: Yearly stipend for safety footwear. Paid Certifications & Upskilling: Continuous training opportunities for ASE, OEM, and advanced diagnostic systems. Comprehensive Benefits: Medical, dental, vision, 401(k) matching, paid time off, and life insurance. Position Overview GFL Environmental is seeking a skilled and safety-conscious B-Tech Mechanic to join our team in Stockbridge, GA. Working on our 2:00 PM – 2:00 AM night shift, you will perform preventative maintenance, troubleshooting, and repairs on our fleet of Heavy-Duty Diesel and Compressed Natural Gas (CNG) waste and recycling vehicles. Key Responsibilities Diagnostics & Repair: Perform electrical, hydraulic, and mechanical repairs on heavy-duty diesel engine and CNG systems under minimal supervision. Preventative Maintenance: Complete scheduled PMs, DOT inspections, and brake system checks to guarantee "road-ready" fleet availability. System Troubleshooting: Utilize advanced diagnostic software to read codes, isolate faults, and execute precision repairs. Safety & Compliance: Enforce strict adherence to OSHA, DOT, and internal GFL safety protocols. Administrative Documentation: Maintain accurate digital work orders, track replacement parts, and update maintenance logs daily. Shop Upkeep & Mentorship: Maintain a clean, organized work environment and collaborate with senior tech leadership to refine repair skills. Qualifications & Requirements Experience: 3 years of hands-on experience in heavy-duty diesel or CNG vehicle maintenance. Required Certifications: Valid Brake Safety Inspection Certificate. EPA Section 609 A/C System Certification. Preferred Licenses & Certifications: Active Class A or B Commercial Driver’s License (CDL) preferred (or willingness to obtain within 6 months of hire). ASE certifications (Diesel, Brakes, Steering & Suspension). Technical Skills: Proficiency with diagnostic software, electrical schematics, and hydraulic system repair. Tools: Must possess a personal toolset adequate for B-Tech repair operations. Physical Demands Ability to routinely lift up to 50 lbs. and push/pull up to 100 lbs. Frequent bending, stooping, crouching, crawling, climbing ladders, and working in tight engine compartments. Sustained visual and mental alertness required for diagnostic testing and safe shop operations. #GFLTalent Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.