2nd Shift Diesel Mechanic

About the Role At GFL Environmental (Green For Life), we keep communities clean, safe, and moving forward—and our fleet is the backbone of that mission! We’re looking for a skilled, self-motivated 2nd Shift Diesel Mechanic to keep our heavy-duty trucks, CNG/gas units, and specialized equipment running in peak condition. If you love troubleshooting complex mechanical puzzles, take pride in top-tier workmanship, and prefer working during afternoon/evening hours without someone standing over your shoulder, this is the team for you. Starting Pay: $25-$29/hr (Top Pay Will Increase Based on EXP/Qualifications) Starting Shift: 2pm-12am M-F. Overtime after 40hrs worked. Benefits: -15 days of paid time off -Monthly Tool Allowance of $150 -Annual Boot Reimbursement -Overtime after 40hrs worked -401K after 6 months employment -Health Benefits after 60 days What You’ll Do (Key Responsibilities) Keep the Fleet Rolling: Diagnose, repair, and maintain heavy-duty diesel trucks, CNG engines, hydraulic systems, and electrical components. Master Diagnostics: Use diagnostic software, technical manuals, and hands-on expertise to solve operational issues quickly and accurately. Plan & Procure: Track work orders, request parts, and plan maintenance schedules using our fleet management system (M5). Work Safe, Work Smart: Maintain a clean, organized shop environment and follow all safety protocols and regulatory standards. Collaborate & Mentor: Assist with reviewing driver write-ups, coordinate repair priorities, and help orient or train newer shop technicians. Stay Ahead of the Tech: Stay updated on modern fleet technology through continuous learning and technical training seminars. What We’re Looking For (Requirements) Experience: Minimum of 1 year as a diesel mechanic working with heavy-duty diesel/hydraulic systems. Education: High school diploma or GED required; technical diploma or trade school certification preferred. Tools of the Trade: You possess and maintain your own set of tools required for heavy equipment maintenance. Tech-Savvy: Comfortable with basic computer systems and diagnostic software (or eager to learn). Physical Capability: Ability to lift/push/pull up to 100 lbs, climb, bend, crouch, and navigate a fast-paced shop environment. Safety First: Ability to perform safety-sensitive functions and comply with local, state/provincial, and federal safety standards. Why Join GFL? Competitive Pay & Shift Differential: Great pay for your expertise, plus premium rates for 2nd shift hours. Growth & Training: Access to continuous technical training and career advancement within a growing industry leader. Solid Benefits: Comprehensive health, dental, vision, life insurance, and retirement plans. Steady Year-Round Work: Essential services mean steady, stable hours no matter the season. Green Culture: Be part of a company actively making a positive environmental impact every single day. Ready to Wrench with GFL? If you're ready to bring your skills to a team that values your craft and supports your growth, apply today and let's get to work! Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.

Salary : $25 - $29