Financial Analyst

GFL is seeking a high energy analyst with a passion for financial modelling and business insights. Providing direct support to the Regional Controller, Environmental Services US Midwest, this person will work closely with the business leadership to help to drive overall performance and profitability. Working at the intersection of Finance, IT and Operations this role will support an effective decision-making process. As an experienced Financial Analyst, you enjoy working in a fast paced, high-growth environment. Possessing strong analytics, you are comfortable working through various finance functions within an organization and have a keen ability to spot and work through opportunities for improvement. You’re a go-getter with “no can’t do” attitude. Key Responsibilities Consolidate and analyze financial data (budget, forecast, actual) Support with preparation of monthly and quarterly reporting requirements and presentations Support preparation of budgets and forecasts of monthly, quarterly and yearly Provide variance analysis on a monthly / quarterly basis in accordance with head office deadlines Review operational statistics and report KPIs in accordance with pre-set timelines Provide financial and operational analysis and value-added decision support to business Provide financial expertise in the development of business cases to support new initiatives and/or enhancements to current processes in addition to providing post implementation analysis of new business Identify trends, facilitate benchmarking and report on the outliers Provide ad hoc financial planning and analysis; develop new reports, run models, and ongoing evaluation of projects Observe and document data management processes. Plan process improvements and translate these into system change requirements. Provide and assist in implementing creative solutions that fill the gaps in the out-of-the-box reporting capabilities Review post implementation analysis on new business initiatives Maintain highest integrity with regard to the Company's policies Knowledge, Skills and Competencies Bachelor's degree in finance, accounting, engineering, economics, mathematics, computer science, or a similar discipline 3-5 years of relevant experience in business analysis and financial planning Ability to work with Sales and Operations leaders to review results, budget/forecast and implement policy/procedure changes Strong attention to detail, and ability to flow through financial transactions Able to support tight schedules and provide timely analysis Analytical mindset including the ability to define solutions to abstract problems, test solutions, and apply critical thinking Must possess a desire to effect change and make a difference in the organization Able to navigate through and decipher large multi-source datasets, model out the unknown and incorporate the results in budgeting and forecasting Intermediate Excel skills (XLOOKUPS, SUMIFS, Pivot tables) required Familiarity with Cognos and/or Power BI is a plus Office environment, some occasional travel may be required from time to time at various company locations Some periodic overtime is expected during busy seasons Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.