Special Projects Lead

We are seeking an experienced and highly technical Special Projects Lead to serve as a critical Subject Matter Expert for our business unit. You will be responsible for providing expert troubleshooting, operational oversight, and technical guidance to ensure the reliability and success of our heavy earthworks and processing operations. This role is essential to our business success, requiring a hands-on leader capable of instantly diagnosing and resolving complex equipment and operational challenges. About GFL At GFL Environmental, we’re Green For Life—committed to sustainability, customer service, and employee success. We are a network of 20,000 employees across North America with diverse career pathways and internal growth opportunities. Why Join GFL? Competitive Compensation: High earning potential that reflects the critical nature of this role and the associated overtime requirements. High-Impact Role: You will be the go-to expert driving operational efficiency, directly influencing the success of our business unit. Professional Challenge: Work on large-scale, high-priority projects across Western Canada. Stability & Growth: Join an industry leader committed to sustainability and professional excellence. What You’ll Do Troubleshoot & Resolve: Act as the primary technical expert to instantly diagnose and address complex operational and equipment issues. Drive Reliability: Ensure our heavy earthworks, forestry, and gravel crushing equipment operate at peak efficiency. Oversee Field Operations: Provide leadership and on-site support for significant projects across Western Canada. Consult & Strategize: Partner with management to evaluate performance, implement process improvements, and drive strategic business outcomes. What You Bring Travel Commitment: Ability and willingness to undertake frequent travel throughout Alberta and Saskatchewan to support critical project sites. Deep Technical Expertise: Extensive experience in heavy earthworks and processing equipment (e.g., forestry or gravel crushing operations). While landfill experience is an asset, a strong background in similar heavy industrial environments is highly valued. Problem-Solving Ability: A proven track record of instantly troubleshooting and resolving complex equipment or operational issues. Mobility: Must be available for significant travel throughout Western Canada. Commitment: Ability to work a schedule involving heavy overtime to ensure the success of critical projects. Independence: Ability to thrive in a high-pressure, autonomous environment and make sound, on-the-spot decisions. If you are a seasoned expert ready to take on a challenge that truly impacts our business, apply today! #GFLTalent Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue. GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous. Prenez note que GFL n'offre pas de soutien aux démarches d'immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays concerné avant leur date d'entrée en fonction. Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement. Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. Son personnel, c’est ce que GFL a de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes heureux que vous consultiez ce portail! Nous avons la volonté de vous offrir des perspectives professionnelles exceptionnelles, de laisser sur l’environnement une empreinte positive et d’aider nos employés à réaliser leurs ambitions personnelles. Nous entendons créer les emplois qui sauront vous attirer chez nous. GFL veille non seulement sur sa croissance, mais aussi sur la croissance de ses employés. Nous savons que tous nos employés ont le potentiel de faire ce qu’ils ambitionnent de devenir et nous sommes fiers de les épauler dans ce parcours. Nous tenons compte des objectifs personnels de nos employés, en les aidant à connaître la carrière et la vie qu’ils souhaitent, qu’il s’agisse d’avancer professionnellement, d’apprendre des compétences nouvelles, de nouer des relations durables ou de mentorer des collègues, en prenant le temps de se consacrer à d’autres ambitions personnelles. Puisque la sécurité et le développement durable sont au cœur de toutes nos activités, nous nous mobilisons pour former « l’Équipe verte » — unie dans notre objectif commun : offrir des solutions environnementales grâce auxquelles nos clients et les collectivités que nous servons deviendront Verts pour la vie. Nous sommes fiers d’affirmer que travailler pour GFL, ce n’est pas seulement avoir un emploi. C’est aussi l’occasion de faire œuvre utile et de grandir énormément en cours de route. Quel que soit le travail que vous faites aujourd’hui, nous visons haut et nous voyons loin — non seulement pour demain, mais aussi pour toute la vie. GFL autonomise ceux et celles qui veulent grandir dans leur carrière et dans leur vie, que ce soit dans nos équipes des Opérations ou dans nos équipes des Services professionnels. Les opérations: Dans nos postes des Opérations, nous offrons aux candidats, partout en Amérique du Nord, des horizons de développement infinis et des perspectives d’enrichissement des compétences à l’avant-garde de notre organisation. Nos employés jouent un rôle décisif dans la vision de notre société, qui consiste à créer des collectivités plus propres et plus durables. Les services professionnels : Nos postes administratifs dans les bureaux des grandes villes nord‑américaines aident les candidats à nouer des liens solides avec les clients, à gérer les programmes et les comptes clés et à s’assurer que nos équipes de terrain offrent une efficience maximale.