Consultant principal ou consultante principale Oracle Cloud HCM Time & Labor

En raison du lieu de publication, cette offre d’emploi est disponible uniquement en anglais.

Your role, your impact

As an Oracle Cloud Time & Labor Lead Consultant, you’ll provide domain, functional and technical expertise and will have a successful track record working with Oracle HRMS (HCM) modules (primarily Time & Labor) and related business experience.

Travel to client sites is required up to 25% of the time.



Your day-to-day

• Provide Oracle HCM Cloud Time & Labor functional consulting services by acting as a subject matter expert and leading clients through the entire cloud application service implementation lifecycle for Oracle HCM Cloud Time & Labor projects;
• Effectively communicate and drive project deliverables for Oracle HCM Cloud Time & Labor projects;
• Work with companies on-site or remotely to deploy Oracle HCM;
• Guide clients through Oracle delivered functionality and advise them on best practices;
• Map business processes to delivered functionality, document client requirements, configure application functionality, and assist with testing;
• Maintain ongoing relationships with clients;
• Work with peers to continuously improve the delivery model to provide the most value to clients while increasing project delivery efficiency;
• Identify functionality gaps and develop solutions to them;
• Develop end-user documentation and training materials, and deliver training;
• Provide status and issue reports to the Project Manager on a regular basis;
• Work with and mentor junior level associates to ensure their professional growth.
  
  

Keys to your success

• Bachelor’s degree;
• Minimum 3 years of experience in Oracle Cloud Functional OTL Lead role;
• Completion of at least 2 full OTL implementation projects as functional lead/SME;
• Experience leading design sessions, creating requirements and design documents, and creating parallel testing strategy and approach;
• Knowledge of Time & Labor processes;
• Coordination with offshore or analyst team to communicate build requirements;
• Familiarity with project management methodologies and Microsoft Project;
• Excellent interpersonal, communication and presentation skills;
• Self-motivated and able to plan work effort and manage priorities;
• Ability to effectively work in a remote model with clients and peers;
• Demonstrated ability to convey complex information in a clear and concise manner.
  
  

Extra edge

• Experience with additional modules (e.g., Payroll, HR Core, Benefits, Absence, etc.);
• Experience with Redwood;
• Experience with multi-pillar implementations (including costing or projects in OTL);
• Oracle Advanced Scheduler implementation experience or training;
• Oracle certification.
  
  

Language Skills

• English: Proficient
  
  

Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des mandats stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous !



Notre offre

• Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Grâce aux options de travail flexibles et à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
• Un soutien à v otre bien-être : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
• Croissance et apprentissage continus : Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. Avec nos programmes de leadership exclusifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réaliser vos ambitions.
• L’occasion d’être actionnaire : Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées vous permet de devenir actionnaire et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.
  
  

Nos engagements

• Notre authenticité est notre force : La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif où nous célébrons notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons .
• Un parcours inclusif vers le succès : Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.