Job Posting for Assessor de Peças (m/f/d) at Grupo Salvador Caetano
Informações sobre a vaga de emprego
Tipo de Necessidade
Recrutamento
Data de abertura
24-03-2025
Código INR/INE
RHN/R/25/2310/1
Empresa
CAETANO AUTO - LITORAL
Área funcional
Retalho Após Venda
Distrito/Concelho
Leiria
Cidade
Leiria
Código Postal
2400-000
País
Portugal
Tipo da vaga
Full time
Indústria
Automotive
Descrição da função
Acabaste de chegar à Caetano Auto. Somos o concessionário oficial da Toyota e Lexus e fazemos parte da Salvador Caetano. Dedicamo-nos à comercialização de automóveis novos e usados e à assistência pós-venda e de colisão.
Fazemos os automóveis chegar até às pessoas, para que possam ir mais longe. Para fazer este motor acelerar, procuramos pessoas com espírito de iniciativa, vontade de aprender e que não tenham medo de arriscar. Conduzimos o teu futuro, vamos chegar mais longe juntos?
Como é Ser Assessor de Peças?
Assegura a colocação de viaturas, peças e materiais de forma a otimizar o desenvolvimento de funções de intervenções técnicas;
Assegura a concretização dos serviços na sua máxima qualidade;
Demonstra capacidade de trabalho em equipa;
É organizado, pontual e proativo.
O que oferecemos:
Seguro de vida
Seguro de saúde
Dia extra de férias
Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
Fundo de pensões
Formação contínua
Possibilidade de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
Integração no maior grupo automóvel português
O que valorizamos:
Gosto pelo setor automóvel
Domínio das ferramentas de apoio à atividade
Dinamismo e capacidade de trabalho em equipa
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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