Dyspozytor drużyn konduktorskich - Szczecin

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Planowanie pracy konduktorów, kierowników pociągu, w tym znajomość przepisów dot. czasu pracy.
• Planowanie pracy oraz bieżąca koordynacja czasu pracy tego zespołu.
• Informowanie na bieżąco drużyny konduktorskie o aktualnych zarządzeniach z zakresu służby ruchu i handlowo-przewozowej.
• Powiadamianie pracowników o wszelkich zmianach w harmonogramie.
• Wystawianie karty pracy drużyn konduktorskich.
• Wprowadzanie danych do użytkowanych przez dyspozyturę drużyn konduktorskich systemów.
• Odpowiedzialność za: właściwe nanoszenie poprawek w obowiązujących taryfach przewozowych PR oraz w załącznikach do tych taryf.
• Odpowiedzialność za: bieżący nadzór nad pracą drużyn konduktorskich, współpracę z dyspozyturą Zakładu,
  zmiany w harmonogramach pracowników drużyn konduktorskich

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia minimum średniego.
• Dobrego stanu zdrowia umożliwiający pracę w porze nocnej.
• Umiejętności obsługi komputera.
• Chęci rozwoju.
• Kreatywności.
• Dyspozycyjności.
• Dokładności, skrupulatności.
• Nastawienia na pracę zespołową.

Co doceniamy szczególnie?

• Samodzielność.
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

Umowę o pracę – stabilne zatrudnienie.
Możliwość nabywania fachowej wiedzy i doświadczenia zawodowego.
Konstruktywną atmosferę w zespole.
Benefity, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
Znaczną samodzielność w działaniu.
Możliwość szkoleń w specjalizacji.
Odpowiedzialne zadania związane z wykonywaną pracą.
Dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach.
System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy.
Łatwy dojazd pociągami i komunikacją miejską do miejsca pracy.
Bezpieczne stanowiska pracy, nowoczesne wyposażenie, pełne poszanowanie przepisów BHP.

Zniżki na przejazdy koleją




Ubezpieczenie medyczne




Dopłaty do wypoczynku




Umowa o pracę




Świadczenia świąteczne




Abonament medyczny




Dodatkowe dni urlopu




Szkolenia specjalizacyjne




Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza




Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów




2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną




3. Specjalistyczne badania lekarskie




4. Decyzja

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".