Istnieje możliwość przyuczenia do pracy na powyższych stanowiskach. Osoby zainteresowane podjęciem pracy w naszej firmie proszone są o nadsyłanie CV z wskazanym stanowiskiem w temacie wiadomości na adres: magrys@mag-rys.pl Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”
Nabór personelu nr 1
Dotyczące realizacji projektu „Wdrożenie nowoczesnych rozwiązań Technologii Informacyjno – Komunikacyjnych w procesach biznesowych przedsiębiorstwa” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
Wymagania:
wykształcenie min. zawodowe
umiejętność czytania i pracy z rysunkiem technicznym
dobra znajomość komputera
umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
zaangażowanie i motywacja do pracy
Doświadczenie zawodowe na stanowisku drążacza będzie dodatkowym atutem.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Częstochowa, SL
Full Time