HR Business Partner

Poszukujemy HR Business Partnera – NIEAKTUALNE

Co zyskasz pracując w EkoEnergia Polska

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• pracę w zgranym zespole oraz przyjazną atmosferę w firmie,
• dodatkowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę,
• dofinansowanie do wypoczynku.

Co będzie należało do Twoich obowiązków

• zapewnienie wysokiej jakości i efektywności procesów rekrutacyjnych,
• prowadzenie i wdrażanie projektów HR, w tym systemów premiowych i motywacyjnych,
• wsparcie kadry menadżerskiej poprzez zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych,
• tworzenie i realizacja strategii zarządzania zasobami ludzkimi,
• prowadzenie działań komunikacji wewnętrznej,
• identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz opracowywanie i wdrażanie programów rozwojowych,
• wdrażanie inicjatyw budujących zaangażowanie pracowników,
• przygotowanie analiz, raportów i zestawień zgodnych z zapotrzebowaniem.

Wymagania

• wykształcenie wyższe – mile widziane wykształcenie kierunkowe (zarządzanie/psychologia),
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów HR,
• dobra znajomość procesów i narzędzi HR oraz badania ich efektywności,
• orientacja na potrzeby pracowników i umiejętność dopasowania rozwiązań do realnych potrzeb,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.