Cześć, to pierwszy krok w Twojej podróży z firmą adidas. Od ponad 70 lat tworzymy najlepszy sprzęt sportowy i inspirujemy miliony ludzi do zmiany swojego życia poprzez sport. Naszą podstawową wartością są ludzie. adidas to zespół optymistów. Prowadzimy aktywny tryb życia, tworząc innowacje równoważące sport i naturę, patrząc na świat bez granic i uprzedzeń oraz inspirując do zmian w naszych klientach. Sklepy detaliczne są pierwszym punktem kontaktu z naszymi konsumentami i sercem marki adidas. Chcesz wziąć udział w tej przygodzie? Dołącz do nas już teraz!
Oferujemy
Konkurencyjne wynagrodzenie i nagrody (bonusy, program poleceń itp.).
Bezpłatne zestawy firmowych strojów pracowniczych dwa razy w roku.
Rabat na produkty marki adidas online i we wszystkich sklepach własnych.
Elastyczny czas pracy i różne formy zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.
Zwrot części kosztów dojazdów do pracy.
Szeroki pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport i MyBenefit.
Możliwości szkoleń, dalszego rozwoju i kariery w międzynarodowej firmie.
Pracownicy Doceniają w Nas
Wspierający zespół, który towarzyszy Ci przez cały proces w firmie i inspiruje do podejmowania nowych wyzwań.
Karierę bez granic: możliwość rozwoju w handlu detalicznym, biurze i centrum dystrybucyjnym.
Możliwości rozwoju: bezpłatne szkolenia z zakresu produktów, usług, procesów i programów efektywności osobistej.
Nowoczesne otoczenie z najwyższymi standardami handlu detalicznego i najlepszymi technologiami.
Przyjęcie kultury różnorodności, równości i integracji.
Innowacje, które zapoczątkują nową erę sportu w równowadze z naturą.
Cenimy w Naszych Pracownikach
12 miesięcy doświadczenia w obsłudze klienta detalicznego, najlepiej w branży sportowej lub odzieżowej.
6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku lub znajomości specyfiki pracy magazynu w branży detalicznej.
Znajomość KPI sklepu i narzędzi do ich interpretacji w celu zwiększenia sprzedaży.
Skuteczne umiejętności komunikacyjne i zarządzania zespołem.
Znajomość zaawansowanej analityki w celu maksymalizacji rentowności sklepu oraz umiejętność podejmowania decyzji w zakresie efektywności pracy magazynu.
Zrozumienie potrzeb sklepu i podejmowanie odpowiednich działań.
Zorientowanie na cel i proces.
Twoje Działania
Rejestruj i zarządzaj wszystkimi ruchami zapasów między sklepami i magazynami w odpowiednim czasie.
Zapewniaj odpowiednie zaopatrzenie, aby stworzyć efektywne środowisko magazynowe i stale je utrzymuje.
Przestrzegaj zasad i procedur sklepu, aby zapewnić bezpieczne zakupy i środowisko pracy.
Identyfikuj możliwości ulepszeń i przekazuj sugestie kierownictwu sklepu w celu osiągnięcia sukcesu komercyjnego.
Kieruj zespołem i obsługą klienta.
Prowadź szkolenia wybranych członków zespołu sklepu w zakresie podstawowych procesów i zachowań magazynowych.
Zostań ambasadorem marki adidas, łącząc się, angażując i inspirując naszych klientów zgodnie z wartościami firmy.
Współpracuj i zwiększaj sprzedaż, wspierając zarządzanie towarami (dostawy i uzupełnianie zapasów), aby wspólnie wygrywać jako zespół i osiągać cele sklepu.Przejmij odpowiedzialność i bądź proaktywny(-a) we własnym uczeniu się, kończąc wszystkie odpowiednie szkolenia i skutecznie stosując je na bieżąco w miejscu pracy.
#WePowerPossible
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library