Filiaalleider Tilburg (binnendienst)

Zinkunie: alles voor de toekomst van het dak! Dat is wat we beloven aan onze klanten en waar we ons iedere dag weer voor inzetten.

We zijn marktleider in Nederland op het gebied van dak en gevel producten. Met meer dan 250 medewerkers, een eigen fabriek in Boxtel, en 21 filialen door het land, leveren we elke dag weer een top service aan duizenden, installateurs, dakdekkers en zinkverwerkers in Nederland. Bij Zinkunie zorgen we ervoor dat we het goed voor elkaar hebben: voor onze klanten, onze medewerkers en op een duurzame manier.

Als Filiaalleider bij Zinkunie ben je verantwoordelijk voor het leiden van het filiaal in Tilburg. Dit wordt een nieuw filiaal, dus jij kan aan het begin staan van een prachtig avontuur! Jij wordt ingewerkt in filiaal Breda en daarna is het aan jou!

Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties soepel verlopen en dat de gestelde doelen worden behaald. Je geeft leiding aan een team van medewerkers (wanneer deze er eenmaal is) en zorgt voor een goede werksfeer en optimale samenwerking.

Je taken en verantwoordelijkheden als Filiaalleider zijn onder andere:

• Opstellen en bewaken van de planning en het budget van het filiaal;
• Verantwoordelijk voor het behalen van de verkoopdoelstellingen en het vergroten van de klanttevredenheid;
• Optimaliseren van de processen en procedures binnen het filiaal;
• Onderhouden van contacten met leveranciers en klanten.
• Wanneer er een team is: leidinggeven aan het team van medewerkers en zorgen voor een goede taakverdeling;
• Wanneer er een team is: coachen en begeleiden van medewerkers om hun prestaties te verbeteren.
  
  
  

Wat bieden we jou?

• Jij kan een belangrijke rol spelen in het succes van ons filiaal in Tilburg;
• Een salaris tussen € 3.280 en € 4.851 (o.b.v. 40 uur);
• Een cao-verhoging van 3% in juni, waardoor het salaris tussen de € 3.379 en € 4.998 wordt!
• Een fijne baan, met enthousiaste collega's: gewoon lekker aan het werk zijn!
• Wij bieden je goede arbeidsvoorwaarden (o.a. conform de cao Metalektro), waaronder 40 vakantiedagen;
• Wij bieden je verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• We hebben een eigen reward statement, waarin we beschrijven wat we allemaal bieden, zodat onze medewerkers flexibel, goed en met plezier hun werken kunnen (blijven) doen. Lees er hier meer over: Jouw toekomst (werkenbijzinkunie.nl)!
• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de verkoop;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Commercieel inzicht en resultaatgerichtheid;
• Goede organisatorische en planningsvaardigheden;
• Teamspeler met het vermogen om anderen te motiveren en te coachen;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.