Als kwaliteitsfunctionaris speel je een essentiële rol in het waarborgen en versterken van het kwaliteit- en veiligheidsbeleid binnen ons laboratorium. Het principe van continu verbeteren zit in je systeem. Samen met je collega-kwaliteitsfunctionaris werk je proactief aan verbeteringen en inspireer je anderen om hetzelfde te doen. Tevens voer je verbeteracties uit, binnen het eigen team, het ziekenhuis en de regio. Als kwaliteitsfunctionaris adviseer je het management over het vertalen van de normeisen uit ISO 15189 naar praktisch uitvoerbaar beleid. Je weet op een creatieve manier recht te doen aan de norm, waarbij je de werkbaarheid optimaliseert zonder de essentie ervan uit het oog te verliezen. De kwaliteitsfunctionaris combineert in deze rol de inhoudelijke kennis en ervaring van het werken in een medisch laboratorium met de kennis en de eisen vanuit kwaliteit en veiligheid.
Voornaamste taken bestaan uit:
Ziekenhuis Rivierenland is een regionaal ziekenhuis met grote ambities! De afdeling bestaat uit medisch laboranten, trombosedienstmedewerkers en medisch analisten. In het moderne Laboratorium voor Medische Diagnostiek, waarvan ook de Trombosedienst Ziekenhuis Rivierenland deel uitmaakt, zijn meer dan 80 medewerkers actief. Het Laboratorium en de Trombosedienst zijn ISO15189-geaccrediteerd.
Heb jij handen die voor kwaliteit gaan?
Daarnaast:
Herken jij jezelf in:
Wil je meer weten? Neem contact op met Steven van Wijk, unitmanager, via 31651829604 of via steven.vanwijk@zrt.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Harm Strikwerda, recruiter, via 31638161863 of werkenbij@zrt.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum van ..., bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.