Jeugdzorgwerker C of D behandellocatie – Rosmalen

Oosterpoort ziet jouw talent
Wat als jij vandaag jouw droombaan vindt?

Stichting Oosterpoort valt, samen met Stichting KlinQ en Care Plus Stichting, onder Acuras. We bundelen onze krachten om elkaar te versterken, onze zorgvormen te verbreden en onze zorgverlening te verdiepen. Ons gezamenlijk doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg.

Je zoekt een baan als jeugdzorgwerker. En ja, die banen liggen voor het oprapen. Maar waar word jij nu echt gelukkig van? Stel jezelf de volgende vragen. Ben je meer een motivator dan een redder? Focus je liever op kansen dan op regels? Ga je voor oprecht contact met de jongeren en hun netwerk? En wil je werken in een warme en professionele organisatie? Grote kans dat jij je droombaan vindt bij Oosterpoort. Solliciteer vandaag nog.

Onze visie
Binnen Oosterpoort werken wij met de werkwijze van ‘Professional vanuit je hart’. Professional vanuit je hart helpt jeugdzorgwerkers bij hun dagelijkse werk en leert hen focussen op het langetermijnperspectief van de jongeren en hun netwerk.
De betrokkenheid van ouders en van het netwerk van de jongere speelt een cruciale rol tijdens de behandeling van de jongeren. Ouders en/of het betrokken netwerk zijn immers een blijvende factor in het leven van jongeren, als jeugdzorgwerker heb je slechts voor korte duur een rol in het leven van jongeren. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ouders en netwerk een actieve rol aannemen en investeren in zichzelf en in het contact met de jongere. Dit vertaalt zich in een plan voor ouders en netwerk waarin persoonlijke doelen, contactmomenten en activiteiten, zoals gezamenlijke maaltijden en overnachtingen, zijn opgenomen. Naarmate het traject vordert zal het contact tussen ouders/netwerk en jongere intensiveren, zodat de overgang naar huis minder groot is en ouders in hun rol blijven.

Als jeugdzorgwerker ben je een essentieel onderdeel van het creëren van een ondersteunend en stimulerend pedagogisch leefklimaat voor jongeren (vanaf 16 jaar) en zet je jouw talenten in om de terugkeer naar huis mogelijk te maken.

Jeugdzorgwerker C of D behandellocatie – Rosmalen
Locatie: Rosmalen
Opleidingsniveau: HBO, MBO
Uren per week: 24 - 36

Wil jij ook van betekenis zijn?

We zoeken enthousiaste professionals die ons team komt aanvullen. Als jeugdzorgwerker ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van de jongeren en dat doe je op basis van individuele plannen. Je bent ook mentor van enkele jongeren. Samen met je collega’s zet je een fijn pedagogisch leefklimaat gericht op de zelfstandigheid van de jongeren. Je zorgt voor goede rapportages en overdracht. In deze behandelgroep zitten jongeren tussen 16 en 18 jaar waarbij de focus ligt op zelfstandigheid van de jongeren. Naarmate het traject vordert zal het contact tussen ouders/netwerk en jongere intensiveren, zodat de overgang naar huis minder groot is en ouders in hun rol blijven. Elke jongere volgt een eigen traject om zijn situatie te verbeteren.

Een traject start met een observatieperiode. Hierin kijken we wat de mogelijkheden zijn voor hulp. Na deze periode wordt duidelijk waar we samen met de jongere naartoe kunnen werken. Vervolgens wordt er een duidelijk stappenplan uitgezet om het doel te halen. In een behandelgroep staan het oefen van bepaalde vaardigheden centraal.

Voor de functie van jeugdzorgwerker D heb je een relevante afgeronde mbo-opleiding.

In de functie van jeugdzorgwerker C heb je een aantal extra taken (zoals bijvoorbeeld begeleiding van jeugdzorgwerkers D, en aandachtsfunctionaris voor bepaalde taakgebieden). Voor de functie van jeugdzorgwerker C heb je een relevante afgeronde hbo-opleiding en een SKJ-registratie nodig. We hebben graag een mooie mix van professionals variërend in ervaring, achtergrond en leeftijd.

Ben jij gedreven om gezinnen te ondersteunen en uithuisplaatsing te voorkomen? Naast je werkzaamheden op een groep, biedt VPT-Jeugd (volledig pakket thuis) je de kans om intensief betrokken te zijn bij gezinnen met kinderen en jongeren (0-23 jaar) in ernstige problematische situaties. VPT-Jeugd is een project dat volop in ontwikkeling is, en we verwelkomen de betrokkenheid van collega’s van verblijf in dit proces. Samen met een vast team bied je op maat gemaakte ondersteuning, traint ouders in opvoedvaardigheden, coacht jongeren en versterkt het informele netwerk. Samenwerken we aan herstel, stabilisatie en duurzame ontwikkeling binnen de eigenleefomgeving.

Wat bieden wij?
Een baan waarin jij echt het verschil kan maken voor de jongeren en hun netwerk.
Een jaarcontract dat bij een wederzijdse klik al na 7 maanden omgezet kan worden in een vast dienstverband.
De functie van Jeugdzorgwerker D en C vallen onder de cao Jeugdzorg. Voor de C functie valt de inschaling in salarisschaal 8 (min. € 2.946,27 en max.
€ 4.375,20 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur pw). Voor de D functie valt de inschaling in salarisschaal 7 (min. € 2.818,26 en max. € 4.027,70 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur pw).
Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM).
Een tegemoetkoming van de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit.
Een introductiedag en een goed inwerkprogramma met een eigen buddy.
Korte lijnen binnen de organisatie en een brede behandelexpertise om op terug te vallen.
Een huiselijke sfeer en een grote collegialiteit.
Intervisie en een scholingsprogramma toegesneden op jouw functiegroep.
Persoonlijke loopbaanbegeleiding en doorstroomkansen (horizontaal en verticaal).

Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.

Solliciteer nu bij Oosterpoort!
Wil jij ook betekenisvol werk? Is deze job een mooie stap in jouw loopbaan? Klik dan op ‘Direct solliciteren’ en je hoort snel van ons.

Wil je meer weten over de functie van Jeugdzorgwerker C/D of de procedure? Neem dan contact op met Joyce Klösters (RVE manager verblijf & KlinQ) via tel. 0412 – 465300

Sollicitatieproces
Sollicitatie kandidaat
Beoordeling sollicitatie
Eerste gesprek
Arbeids-
voorwaarden gesprek
Akkoord: indiensttreding
wordt in gang gezet

Check of deze baan bij jouw visie past:
Je bent bereid om onregelmatig te werken (o.a. avond, slaap en weekenddiensten)
Je werkt vanuit verbinding (je hart)
Je gelooft in de eigen kracht van jongere en hun netwerk
Je houding is ondernemend, onpartijdig, oprecht en optimistisch
Je wil leren (van anderen incl. de jongeren)
Hier mag je werken vanuit je hart

Laura

Jeugdzorgwerker

Lees meer
Onboarding traject

periode tussen tekenen
en eerste werkdag

Eerste werkdag

Eerste werkmaand

Eerste drie maanden

Na negen maanden

Vliegende start

Regelen faciliteiten
Buddy toewijzen
Magazine Oosterpoort

Eerste werkdag

Kennismaking buddy
Bedrijfsmiddelen ophalen
Rondleiding
Inwerkingsprogramma doorlopen

Eerste werkmaand

Kennismakingsgesprekken
Kennismaken met procedures en regelgeving
Kennismaken sleutelfiguren

Eerste 3 werkmaanden

Kick-off bijeenkomst met alle nieuwe medewerkers

Blik op de toekomst

Solliciteren kan direct via onderstaand formulier. De velden met een * zijn verplicht. Wij nemen vervolgens zo snel als mogelijk contact op. Lukt het invullen van het formulier niet of komt er een foutmelding, stuur dan je CV en motivatiebrief naar sollicitaties@oosterpoort.org.

Direct Solliciteren
Roepnaam *
Achternaam
E-mailadres *
Telefoonnummer *
Beschikbaarheid *
Per direct
Binnen 1 à 2 maanden
Na 3 maanden
Aantal uren per week beschikbaar *
Hoe heb je deze vacature gevonden? *
really
LinkedIn
Facebook
Instagram
Fysiek event
Via eigen netwerk
Website Oosterpoort
Google
Anders
CV uploaden *
Kies bestand

Maximum file size: 33.55MB

Motivatiebrief uploaden *
Sleep je bestanden hierheen, of klik hier om ze te selecteren

Maximum file size: 33.55MB

Privacy *
Ik heb de privacystatement gelezen en ga hiermee akkoord
Verzenden
Indien je een mens bent, laat dit veld leeg: .
Heb je nog vragen?

Twijfel niet en neem direct contact op via:
sollicitaties@oosterpoort.org0412 – 46 53 00

of maak een afpraak online voor een 15-minuten kennismakingsgesprek.