Medewerker Privacydesk, Eindhoven

In het kort: Je gaat de werkwijze rondom convenanten in Oost-Brabant borgen, inventariseren en actualiseren, privacyfunctionarissen ondersteunen, en adviseren over de naleving en implementatie van privacywetgeving.

Opdracht omschrijving

Dit Betreft Een Tijdelijke Opdracht Op Het Gebied Van Wetgeving Rondom Convenanten (WPG/AVG/Woo). De Medewerker Privacydesk Die Wij Zoeken Richt Zich Specifiek Op De Borging Van De Werkwijze Rondom Convenanten In De Eenheid Oost-Brabant. Dat Betekent Concreet Dat Je Het Volgende Gaat Doen

– Eenheid brede inventarisatie van de convenanten (is reeds in gang gezet).

– Het actualiseren convenantenportaal.

– Het ondersteunen van de privacyfunctionarissen in de implementatie naar WPG contactpersonen in de eenheid.

– Het adviseren omtrent de borging van de beheerstaken van de privacy desk omtrent convenanten.

– Het adviseren omtrent de monitoring van de wijze waarop de procedure rondom totstandkoming convenanten wordt nageleefd.

– Het opstarten van de implementatie van de adviezen.

Doelstelling

– Het doel van de kandidaat is inventariseren, actualiseren en borgen van de processen omtrent convenanten.

Verantwoordelijkheden

– De kandidaat is verantwoordelijk voor het in afstemming met Hoofd Bestuurondersteuning realiseren van bovengenoemde doelstellingen en resultaten.

Contacten

De kandidaat gaat te maken krijgen met de volgende stakeholders:

– Het hoofd bestuursondersteuning.

– Medewerkers van de Privacydesk.

– Privacy functionarissen.

– De adviseur privacy.

– WPG contactpersonen.

– Materiedeskundigen.

– Landelijk Woo programmadirecteur en projectleider.

Opleiding

De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op HBO niveau.

Professionele kennis en werkervaring

Eis

– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy of convenanten.

Wensen

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het zelfstandig oppakken van privacy vraagstukken.

– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie met privacy of convenanten binnen privacy.

– De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op HBO niveau op het gebied van juridisch of privacy of rechten.

Competenties

Probleemanalyse

Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Accuraatness

Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.

Stressbestendig

Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.

Klantgerichtheid

Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

Mondelinge- En Schriftelijke Uitdrukkingsvaardigheid

Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Functie-eisen

– De Externe is inzetbaar vanaf 01-07-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-01-2026 voor 36 uur per week. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver. – De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op HBO niveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag. – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy of convenanten. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – Vereiste competenties/vaardigheden: – Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. – Accuraatheid: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten. – Stressbestendig: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden. – Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. – Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

Functie-voorstel

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het zelfstandig oppakken van privacy vraagstukken. – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie met privacy of convenanten binnen privacy. – De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op HBO niveau op het gebied van juridisch of privacy of rechten.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer