HR-adviseur (ad interim)

HR-adviseur a.i. (24 uur per week)

Voor de tijdelijke vervanging van een collega zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur die als sparringpartner fungeert voor leidinggevenden en medewerkers. In deze rol ondersteun je de organisatie bij diverse HR-vraagstukken, met o.a. een focus op verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke zaken. Daarnaast wordt van je verwacht dat je actief meedenkt over het professionaliseren van de HR-afdeling en het verder optimaliseren van HR-processen.

Wat ga je doen?

· Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken.
· Begeleiden van ziekteverzuimtrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter.
· Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers.
· Meewerken aan het project vitaliteit.
· Bijdragen aan de uitvoering en optimalisatie van HR-beleid en processen.
· Arbeidsrechtelijke dossiers beheren en adviseren over wet- en regelgeving.
· Ondersteunen bij organisatorische veranderingen en HR-projecten.

Wat verwachten we van jou?

· Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in HRM of een gerelateerd vakgebied.
· Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in een dynamische omgeving.
· Ervaring met projectmatig werken.
· Ervaring met verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid/vitaliteit.
· Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
· Bij voorkeur ervaring met Afas Profit/InSite.

Wat bieden we jou?

· Een tijdelijke opdracht (3 tot 6 maanden) binnen een dynamische en collegiale
werkomgeving.
· Marktconform tarief, afhankelijk van ervaring en expertise.
· Mogelijkheid tot hybride werken.

Wie zijn wij?

Wij zijn een krachtige en groeiende regionale huisartsenorganisatie voor Nijmegne en omgeving. We werken voor meer dan 500 huisartsen, waarvan een groot deel ook lid is van de vereniging NEO Huisartsenzorg. We ontwikkelen ons tot hét regionale aanspreekpunt van en voor de huisartsenzorg. Daarbij zijn multidisciplinariteit en innovatie belangrijk.
De werkorganisatie (Holding) NEO huisartsenzorg richt zich op het ondersteunen van de zorg die huisartsen overdag in hun praktijken bieden (team Dagzorg en team GGZ), op de huisartsen spoedzorg ’s avonds, ’s nachts en in het weekend (team Spoedzorg) en op (zorg)projecten in de regio. Daarnaast hebben we stafteams zoals Financiële administratie, ICT, HRM, Managementondersteuning, Kwaliteit & Veiligheid en Communicatie.

Team HRM is één van de stafteams bestaande uit twee HR-adviseurs en een assistent HR/SA. Binnen team HRM ben je samen een andere HR-adviseur de ambassadeur van onze visie “Goed voor elkaar”, waaronder respectvolle communicatie onder elkaar, wederzijdse betrokkenheid en mensgericht leiderschap. Hiermee willen we een werkklimaat creëren waarin medewerkers met plezier bijdragen aan de realisatie van de strategische doelstellingen van de regionale huisartsen en natuurlijk ook ieders persoonlijke doelstellingen.

Informatie en solliciteren?

Ga naar onze website voor meer informatie en om te solliciteren:
www.neohuisartsenzorg.nl/werken-bij-neo-huisartsenzorg/vacatures

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Parttime, Freelance / zzp, Detachering
Contractduur 3 - 6 maanden

Verwacht aantal uur: 24 per week

Arbeidsvoorwaarden:

• Flexibele werkuren
• Werk vanuit huis

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Opleiding:

• HBO (Gewenst)

Ervaring:

• HR advies: 5 jaar (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 06-04-2025