In deze rol is geen dag hetzelfde. Als Campagne Marketeer werk je aan een veelheid aan projecten, die stuk voor stuk bijdragen aan de groei en vernieuwing van onze organisatie. De diversiteit in onderwerpen én stakeholders zorgt ervoor dat je voortdurend wordt uitgedaagd.
Denk aan projecten zoals:
-
het uitwerken van een social media strategie,
-
het verbeteren van een campagnepropositie voor een specifieke doelgroep,
-
of het analyseren van data om te achterhalen waarom een bepaalde doelgroep minder vaak langskomt — en hoe we dat kunnen keren.
De ene keer pak je iets zelfstandig op, de andere keer werk je samen met teamleden van de afdeling Commercie. Maar je schakelt ook regelmatig met collega’s van andere afdelingen op het hoofdkantoor, én — heel belangrijk — met onze vestigingen en operationele teams. Juist zij zijn cruciale partners in veel projecten. Dat maakt jouw rol dynamisch, verbindend én impactvol.
Je brengt structuur, overzicht en voortgang in projecten, maar denkt ondertussen altijd een stap verder: hoe kunnen we slimmer werken? Wat levert het op? En hoe maken we dat inzichtelijk?
Ook al kunnen we niet altijd alles meten (bezoekers komen fysiek langs), jij denkt vanuit een funnel-gedachte en bedenkt slimme manieren om tóch meer grip te krijgen op resultaat. Bijvoorbeeld met een QR-code in de vestiging of een ‘gelukszuil’ waar bezoekers feedback geven.
Binnen deze rol is veel ruimte om zelf kansen te signaleren en projecten te initiëren. Jij helpt mee om de afdeling steeds resultaatgerichter en data gedrevener te maken.
Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een unieke organisatie in een veranderende omgeving. Er is veel ruimte voor eigen initiatieven en daardoor kan je zelf richting geven aan welke projecten je op gaat pakken. Naast deze interessante, veelzijdige functie bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
-
Een salaris tussen de €4.130 - €7.398 op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring en opgedane kennis;
-
De functie is in te vullen voor 32-38 uur (fulltime) per week;
-
8,3% vakantiegeld;
-
27,5 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband);
-
Flexibele werktijden en hybride werken;
-
Persoonlijk loopbaanbudget, ontwikkelingsmogelijkheden en goede pensioenregeling.
Jij bent een slimme aanpakker die blij wordt van dynamiek en verantwoordelijkheid. Jij:
-
hebt een digitale achtergrond (bijv. online marketing, data-analyse, digitale strategie);
-
bent sterk in projectmanagement en houdt meerdere projecten tegelijk moeiteloos op koers;
-
bent een sterke communicator, die makkelijk schakelt met allerlei soorten collega’s en stakeholders;
-
denkt analytisch én creatief, en komt met slimme, meetbare oplossingen;
-
wil écht impact maken en bijdragen aan een afdeling in ontwikkeling naar meer data gedreven en resultaatgericht werken.
Klaar voor een rol waar strategie, data, creativiteit en samenwerking samenkomen? Solliciteer direct — we horen graag hoe jij deze functie tot leven gaat brengen. Vragen? Neem dan gerust contact op met Corporate Recruiter Maud Schoon, m.schoon@hollandcasino.nl. Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 11 mei a.s. via de sollicitatiebutton.
-
Het wervingsproces bestaat uit 2 selectiegesprekken en een casus;
-
Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
-
Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
-
Wij streven ernaar binnen 5 werkdagen na sluiting vacature bericht te geven over de voortgang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
#LI-MS1